Gerente de Mantenimiento

**BUSCAMOS A ALGUIEN QUE SEA CAPAS DE**:Gestionar la conservación, mejora y transformación de los procesos de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones. Desarrollar y desplegar planes estratégicos anuales de mantenimiento preventivo y correctivo, alineados con los objetivos de la planta.

**Nível académico**:Ingeniería en Electromecánica, Mecatrónica, Robótica Industrial y/o mantenimiento industrial. **Maestría o especialidad (ideal)**.

**Formación complementaria en**:

- 1. Electricidad, neumática, hidráulica y mecánica.
- 2. Mantenimiento productivo total (TPM).
- 3. Mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo.
- 4. Análisis de riesgos.
- 5. Interpretación de la Norma ISO.
- 6. Liderazgo.
- 7. Tableros de control.
- 8. Mejora continua.
- 9. Gestión de maquinaria y equipos.
- 10. Presupuesto y costos.
- 11. Análisis de datos.

**Experiência laboral en**:

- 5 años en planificación de operaciones de mantenimiento.
- 2 años con personal a cargo.
- 1 año con experiência en administración de proyectos e instalación de maquinaria.
- 2 años con experiência en la implementación de programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
- Competencia en el uso de software de gestión de mantenimiento computarizado (CMMS) para planificar, rastrear y optimizar las actividades de mantenimiento.
- Conocimiento y aplicación de normas de seguridad y salud ocupacional para garantizar un entorno de trabajo seguro.
- Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas. habilidades esenciales para coordinar equipos y colaborar con otros departamentos.
- Gestión y administración adecuada del tiempo.

**Habilidades técnicas**
- hidráulicos, neumática).
- Conocimiento de maquinaria y normas de seguridad.
- Capacidad para interpretar esquemas, planos y especificaciones.
- Habilidades efectivas de comunicación interpersonal y escrita.
- Capaz de trabajar bajo presión en un entorno acelerado y multitarea de forma efectiva.
- Liderazgo e iniciativa.
- Capacidad de tolerancia a la frustración y resiliencia ante situaciones estresantes.
- Excelente capacidad de organización, priorización y proyección.
- Administración de recursos.
- Manejo de data e información.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sistemas ERP, Programas de diseño y modelado 3D.
- Conocimiento de proveedores de refacciones y maquinaria.
- **Responsabilidades**:_
- a) *Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de operación de mantenimiento en general.
- b) *Elaborar programación e implementar la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de la diferente maquinaria.
- c) *Coordinar, supervisar y controlar el desarrollo de las actividades de operación y mantenimiento.
- d) *Implementar políticas y prácticas en materia de mantenimiento y seguridad, y garantizar su cumplimiento de manera interna.
- e) *Controlar y monitorear el inventario.
- f) *Esquematizar adecuadamente el orden de las prioridades en las reparaciones y tareas de mantenimiento, tomando en cuenta los equipos y períodos de tiempo que mayor influencia ejercen sobre la productividad de la planta.
- g) *Garantizar programas de reparación eficientes y revisar las estimaciones de los costos de reparación.
- h) *Realización de inspecciones de la maquinaria para identificar y resolver incidencias.
- i) *Establecer y garantizar una relación de beneficio entre la inversión de capital, las actividades de mantenimiento y la disminución de costos y pérdidas por paradas no planificadas.
- j) *Supervisar la ejecución, eficiencia y puntualidad con que los auxiliares de mantenimiento ejecutan las tareas correspondientes.
- k) *Controlar el inventario de equipos, pasando por el inventario de piezas y partes, los históricos de los diferentes activos, hasta la emisión y registro de las órdenes de trabajo.
- l) *Almacenar y organizar toda la documentación referente a los equipos, recomendaciones del fabricante, garantías, materiales, diagramas, instrucciones de uso y fechas de caducidad de materiales.
- m) *Capacitar a toda la plantilla a cargo y brindar retroalimentaciones constantes sobre su desempeño.
- n) *Coordinar el trabajo realizado por proveedores externos.
- o) *Mantener en orden el equipo y lugar de trabajo, reportando cualquier anomalía que se presente.
- p) *Cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad que sean aplicables a su puesto.
- q) *Cumplir con los requisitos de seguridad aplicables a su puesto.
- r) *Cumplir con el reglamento interno de la empresa.
- s) *Cumplir con el reglamento de BPM´S, inocuidad, orden y limpieza de su área de trabajo.

**1. Bitácora de ordenes de trabajo**:Garantiza que la información generada y documentada en la bitácora se registre de manera correcta en la base de datos.

**2. Gestión de Entrada y Salida de Refacciones**: Asegurar la correcta recepción y despacho de