Gerente Regional

**Descripción**:
**Posición: Gerente Regional**

Zona de trabajo: Bajío

Tú próximo desafío profesional está en Pro Mujer

Pro Mujer, una empresa social impulsada por una misión, promover la igualdad de género en América Latina. Nuestros programas innovadores en inclusión financiera, inversión de impacto, emprendimiento y salud se desarrollan ante todo con un enfoque centrado en las mujeres e impulsado por el impacto. La huella geográfica de Pro Mujer abarca América Latina y el Caribe a través de programas locales, prestación de servicios, iniciativas digitales, asociaciones e inversiones. Desde 1990, Pro Mujer ha desembolsado más de $ 4,2 mil millones en préstamos, ha proporcionado más de 10 millones de intervenciones de salud y ha llegado a más de 2 millones de mujeres en toda la región.

**¿Cómo generarás impacto junto con nosotros?**

Gestionar la sucursal a su cargo en adecuado equilibrio entre riesgo, rentabilidad e impacto en las condiciones de vida de las clientas, para lograr su empoderamiento, con base en las políticas y lineamientos de Promujer para cumplir las metas de crédito, capacitación asi como servicios de salud; asegurando la rentabilidad de la Sucursal a cargo.

**_ Principales desafíos._**

Lograr y mantener la rentabilidad de la Sucursal a su cargo bajo las politicas y lineamientos de Promujer.

Hacer llegar los servicios integrados a las clientas de la sucursal a su cargo (crédito, salud y capacitación).

Distribuir y planificar objetivos para el cuplimiento de meta mensuales

Liderar, guíar y asesorar al personal a su cargo a través de la comunicación continua detectando competencias dominantes y áreas de oportunidad que permitan el desarrollo personal y profesional y contribuir así a la retención de talento.

Planificar mensualmente, en coordinación con la Gerencia Regional, la ejecución de: Estrategias de Promoción de Créditos, Salud y Desarrollo Humano, Estrategias y Metas de Cartera, Clientes, Mora (Riesgo) de la Sucursal e individuales por Asesor de Crédito/ Asociación Comunal/ Individual.

Supervisar las actividades del personal a su cargo, a fin de asegurar que desempeñen de manera adecuada sus funciones, cumplan con las metas establecidas y ofrezcan un servicio de calidad a las clientas.

Vigilar la adecuada ejecución de procesos de crédito generados en la Sucursal (identificación de comunidades, promoción, evaluación, aprobación, desembolso y recuperación de créditos), asegurando que las carpetas operativas cumplan con la política vigente y que se respete la metodología de Bancas Comunales/ Creditos Individuales asignados a su sucursal.

Monitorear y coordinar las actividades críticas (desembolsos, capacitación a clientas/ socias, reuniones de pago, vencimientos diarios, y otras) asegurando de esta manera que se cumplan las políticas vigentes.

Capacitar, orientar y retroalimentar al personal a su cargo respecto a sus funciones, desempeño y aplicación de políticas y procesos vigentes para que la entrega de los servicios se realice de manera adecuada y eficiente.

Coordinar y controlar que el personal de Créditos realice las gestiones de cobranzas, así como intervenir directamente cuando el personal requiera acompañamiento o asesoramiento, en cumplimiento de la política vigente.

Coordinar con Gerencia Regional, Auditoria Interna y Riesgo Integral, la adopción de acciones oportunas destinadas a encontrar/subsanar observaciones, reformular metas y/o mitigar riesgos.

Promoveer el bienestar del cliente interno y externo así como fomentar un ambiente de trabajo competitivo bajo la evaluación y desarrollo profesional de las personas a su cargo.

**¿Qué esperamos de ti?**

Responsable de establecer planes de trabajo

Preparar los pronósticos de ventas

Buscar y elegir canales de distribución y venta.

Investigar, sugerir y elaborar planes comerciales

Capacitarse, revisar y estructurar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta.

Conseguir las rutas de venta convenientes para alcanzar en tiempo y forma los objetivos de venta.

Realizar visitas en campo para supervisar personal de ventas.

Acompañamiento en visitas a clientes locales y foráneos

Negociaciones, cotizaciones y cierres de ventas

Introducción de nuevos productos

Manejo de indicadores de ventas.

Presentación de resultados mensuales a dirección comercial

Seguimiento, Monitoreo y Revisión de KPIS.

**Requisitos**:
Nível Licenciatura.

3 años de experiência en puesto similar.

Proactivo (A) y Dinámico (A)

Disponibilidad para viajes cortos.

Excelente presentación.

Excelentes habilidades de comunicación.

Ofrecemos:

- Prestaciones superiores a las de ley
- Excelente esquema de pago (sueldo base más Comisiones)
- Uniformes
- Equipo Celular

La posición estará basada en Bajío ( Queretario, León, Tula)

Pro Mujer brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, co