Auditor Jr

1.1 PERFIL DEL PERSONAL:1.2 ESCOLARIDAD DESEADA:
Sexo: INDISTINTOLICENCIATURA EN CONTADURÍA O CONTADOR PUBLICO. (NO OTRA)

Estado Civil: INDISTINTO

Presentación: BUENA 1.3 CUALIDADES / HABILIDADES:
1.4 CONOCIMIENTOS BÁSICOS:1 EXCELENTE ACTITUD DE SERVICIO

1 EXPERIENCIA EN AUDITORÍA EXTERNA O INTERNA

2 COMUNICACIÓN2 PAQUETERIA OFFICE (EXCEL, WORD, ETC.)

3 NEGOCIACION3 CONTPAQ, DESEABLE

4 ORGANIZACIÓN Y PANIFICACION

4 REALIZACIÓN DE INVENTARIOS FÍSICOS

5 ESCUCHA ACTIVA

5 ELABORACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO

6 LIDERAZGO6 MANEJO DE BASES DE DATOS, TABLAS DINÁMICAS

7 COMPROMISO

7 ARQUEOS Y TÉCNICAS DE AUDITORÍA

8 ADAPTABILIDAD

9 ANALITICO

10 EMPATIA

1 A 2 AÑOS CONTABILIDAD Y/O AUDITORÍA

3.1 OBJETIVO: Revisar y vigilar el correcto cumplimiento de los procesos internos establecidos para las diferentes áreas y empresas del grupo.

3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDADES: VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS INTERNOS E INFORMAR DESVIACIONES.

REALIZAR PAPELES DE TRABAJO QUE SE LE ENCOMIENDEN EN LOS TIEMPOS INDICADOS.

REALIZAR ARQUEOS MENSUALES DE ACUERDO A LA PLANEACIÓN.

REALIZAR INVENTARIOS Y REVISIONES ESPECIALES QUE SE LE ASIGNEN.

ACTIVIDADAES: Revisar ingresos de Cobranza vs contabilidad.

Elaborar y llenar los papeles de trabajo asignados por el Coordinador.

Realizar arqueos e inventarios.

Realizar inventarios mensuales de insumos y aplicar check list de instalaciones en RF y revisión de activos fijos.

Trabajar en Excel los reportes de ingresos, gastos y otros que indiquen a fin de analizar los datos.

Revisar el correcto registro contable de las transacciones en Contpaq.

Revisar los soportes documentales o digitales de los gastos o compras seleccionadas.

Revisar el cumplimiento de las políticas internas.

Elaborar informes de las incidencias o desviaciones a los procesos para su revisión con Coordinador y Dirección.

Solicitar y validar la información documental de expedientes de servicios, empleados, etc.

RESPONSABILIDADES: VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS INTERNOS E INFORMAR DESVIACIONES.REALIZAR PAPELES DE TRABAJO QUE SE LE ENCOMIENDEN EN LOS TIEMPOS INDICADOS.REALIZAR ARQUEOS MENSUALES DE ACUERDO A LA PLANEACIÓN.

REALIZAR INVENTARIOS Y REVISIONES ESPECIALES QUE SE LE ASIGNEN.

ACTIVIDADAES: Revisar ingresos de Cobranza vs contabilidad.

Elaborar y llenar los papeles de trabajo asignados por el Coordinador.

Realizar arqueos e inventarios.

Realizar inventarios mensuales de insumos y aplicar check list de instalaciones en RF y revisión de activos fijos.

Trabajar en Excel los reportes de ingresos, gastos y otros que indiquen a fin de analizar los datos.

Revisar el correcto registro contable de las transacciones en Contpaq.

Revisar los soportes documentales o digitales de los gastos o compras seleccionadas.

Revisar el cumplimiento de las políticas internas.

Elaborar informes de las incidencias o desviaciones a los procesos para su revisión con Coordinador y Dirección.

Solicitar y validar la información documental de expedientes de servicios, empleados, etc.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial