Generalista de Recursos Humanos de Institución

hace 3 días


San Andrés Cholula Pue, México Grupo Procorp A tiempo completo

Importante institución educativa, te invita a formar parte de sus colaboradores.REQUISITOS INDISPENSABLES:

- Educación Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad. Deseable con posgrado en RH.
- Idioma inglés como segunda lengua, nível intermedio
- Dominio de paquetería básica de computación. Excel paquetería relacionada con el manejo de nóminas
- (Nomipaq) manejo eficiente del SUA
- Nível cultural alto
- Experiência de 5 años en Recursos Humanos. Específicamente experiência en reclutamiento y selección
- de preferencia en el medio educativo y experiência en desarrollo organizacional (D.O.)
- Experiência en lo que se refiere a elaboración de contratos, administración de nómina, recursos Humanos
- Capacidad para generar, analizar, reportar y presentar información financiera.

FUNCIONES:

- Administrar todo lo referente al capital humano de la institución y asegurar la institucionalidad en todos los procesos relacionados con capital humano a través del diseño y la verificación de la implementación de políticas y procedimientos internos y corporativos.
- Atraer, retener y motivar al personal de cada uno de los puestos. Generar y de generar y mantener un alto nível de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito de la organización. Cumplir con las disposiciones legales en materia del trabajo.
- Administrar, operar y controlar todo lo correspondiente a las cuestiones administrativas, contables y derivadas de la contratación de personal y la operación de nóminas.
- Cálculo de costos y cumplimiento de obligaciones fiscales y legales derivadas de la contratación de personal.
- Control de plantillas y de costos dentro del presupuesto autorizado.
- Cálculo de los costos de distintos escenarios en movimientos de personal y cambio de estructura organizacionalOFRECEMOS:
sueldo nominal/mensual
Horario de Lunes a Viernes de 9-2 y de 4-7, trabajando 2 sábados al mes de 10-2 pm.
Prestaciones de ley.
Prima vacacional.

Si cumples con todos los requisitos, esta es tu oportunidad para formar parte de nosotros



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    **Empresa con más de 20 años en el mercado**. Estamos en la búsqueda de:**Generalista de RH**Si eres una persona proactiva, organizada y con un enfoque en la gestión del talento. Si te encanta el trabajo en equipo esta es tu oportunidad.**RESPONSABILIDADES**:- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y onboarding de nuevos colaboradores.-...


  • San Luis Potosí, México ARAMARK MEXICO S.A. DE C.V A tiempo completo

    GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**:*Proactivo (a)*Sentido de urgencia*Contar con mínimo de 1 año de experiência en Recursos Humanos*Servicio al cliente*Comunicación efectiva*Manejo de excel*Creativo*Trabajo en equipo*Disponibilidad de horario*Sin problemas de trasladoPrincipales actividades*Incidencias*Administración de personal*Aclaración...


  • 72100, San Jerónimo Caleras, Pue., México GHJ A tiempo completo

    Empresa en IMPORTACIÓN EN MAQUINARIA PESADA busca: **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** - **Funciones**_ - **Reclutamiento a distancia** **- Operadores de maquinaria pesada** **- Administrativos** **- Mecánico**s - Atención a colaboradores a distancia - Renovación de contratos - Seguir el procedimiento de altas y bajas - Expedientes actualizados...


  • San Rafael, México Corporativo Palermo A tiempo completo

    GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOSRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:- Reclutamiento y adquisición de talento- Aplicación de Reglamento Interno de Trabajo- Control de incidencias y prenómina- Desarrollo de perfiles de puestos- Coordinar ingresos y bajas de personal- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales**Requisitos**:- Licenciatura concluida en...


  • San Javier, México TRESINN TRANSPORTES S. DE R.L. DE C.V. A tiempo completo

    **Funciones y Responsabilidades**- **1. Reclutamiento y Selección**1. Publicar vacantes en medios internos y externos.2. Realizar filtros curriculares, entrevistas y pruebas psicométricas.3. Coordinar y dar seguimiento a la contratación del personal operativo (choferes) y administrativo.**- 2. Administración de personal**4. Apoyar en la elaboracion de...