Igualador de Pintura Automotriz

**IGUALADOR**

**Puesto**:Igualador

**Departamento**:Hojalatería y Pintura

**Supervisor**:Jefe de Taller

**Descripción**

**Habilidades.**
- Técnico igualador con fuertes habilidades técnicas de reparaciones de calidad.
- Organizar los colores que se tengan que pintar para proveer el mejor sistema de reparación productivo.
- Organizar una librería de colores para evitar retrabajos en el futuro.
- Amor por los automóviles y su detallado.
- Debe de tener certificaciones.
- Debe de ser capaz de aprender el proceso de reparación tan bien como nuestro equipo y con deseos de hacer reparaciones invisibles.
- Debe saber comportarse en equipo y estar motivado a trabajar en un ambiente altamente participativo.

**Aptitudes.**
- Conocimiento en igualación y procedimientos de repintado.
- Conocimientos básicos de reparación mecánica automotriz.
- Preferentemente con certificación de casa pintura correspondientes, pintura y recubrimientos para comenzar.
- Buena organización y detallista.
- Buenas habilidades interpersonales.
- Con integridad y tacto.

**Responsabilidades principales**

**Servicio al cliente**
- Asegurarse que en todos los vehículos en los cuales se estén haciendo reparaciones los colores sean los correspondientes al código del vehículo o en su defecto que sea una igualación profesional.
- Ayudar a nuestros compañeros empleados a proveer reparaciones invisibles.
- Leer las ordenes de trabajo antes de comenzar las reparaciones.

**Meta**
- Ayudar a todo el taller para tener menos de 5 errores.

**Producción**
- Llegar a tiempo cada mañana.
- Igualar de 10 a 15 colores por día.
- Dejar por lo menos 1 color listo por cabina en la tarde para que el pintor inicie el día siguiente a pintar a la primera hora en la mañana.
- Tratar de igualar al máximo de colores, y cuando no se pueda por falta de tiempo o dificultad del color dejarlo lo suficientemente igualado verificando con el pintor para que se puede esfumar y seguir cumpliendo la meta de colores igualados diarios y reparación invisible.
- Registrar todos los consumos de pintura y materiales en las bitácoras correspondientes o en la computadora para determinar el costo de materiales de cada reparación.
- Registrar cada color nuevo en la computadora y en las tarjetas de color y hacer el check color para tener el visual disponible.
- Responsable de usar la báscula conectada a la computadora para que los colores se hagan más rápido y con menos esfuerzo y tener registrada toda la información.
- Coordinarse con el jefe de taller para que no haya faltantes de materiales de pintura y aliados.
- Cuidar el cuarto de igualado para que no entren personas sin autorización.
- Estar preparado para establecer prioridades diarias de trabajo y lista de actividades por terminar cada mañana de acuerdo con el jefe de taller.
- Limpiar y mantener en buen estado pistola de igualación, equipo de cómputo y maquina mezcladora después de cada uso durante el día.
- Activar la maquina mezcladora por lo menos tres veces al día por 15 min.
- Reportar al jefe de taller cualquier herramienta o equipo que necesite de reparación.
- Revisar con el jefe de taller las piezas a pintar para que no falte pintura al momento de la aplicación.
- Preparar solamente la cantidad necesaria de pintura para que no se eleven los costos.
- Discutir con el gerente de carrocería y pintura cualquier cambio en los métodos o sistemas actuales antes de implementarlos.
- Ayudar a tener listas las remisiones de material cada semana para que la administración tenga los costos.
- Limpiar el área de trabajo y herramientas al final del día.
- Esforzarse en todas las ocasiones para obtener reparaciones invisibles - alcanzar o exceder el nível de calidad que el cliente espera por cada evaluación.

**Meta**
- Hasta 15 colores diarios, 75 colores a la semana.

**Comunicación**
- Reportar todas las herramientas perdidas o rotas al gerente de carrocería y pintura.

**Meta**
- Que el jefe de taller perciba tus habilidades de cumplimiento de fechas de entrega pronosticadas y el trabajo en equipo.

**Otras responsabilidades**
- Cumplir con todas las normas de seguridad de industrias y compañías, así como utilizar la vestimenta adecuada de seguridad.
- Reportar prontamente equipo o herramientas dañadas al gerente de carrocería y pintura.
- Mantenerse al corriente de nuevos e innovadores equipos por medio de revistas de negocios, proveedores y demostraciones comerciales.
- Mantener una buena relación de trabajo con todos los empleados y jefe de taller.
- Demostrar buena voluntad como miembro del equipo y considerar los intereses de la compañía en todas las decesiones relacionadas con el trabajo.
- Mantener buena higiene personal. Vestir y mantener el uniforme asignado.
- Asistir a todos los cursos de entrenamiento asignados.

**Meta**
- Percepción del jefe de taller o coordinación sobre las áreas mencionadas.
- Entregar de forma mensual un reporte de las metas estab