Sr Manager, Payments Program Manager

**ID de la solicitud**: 217836

**Programa de Referido de Empleados - Probable Pago**: $0,00

**Rango Salarial**:

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

**SR MANAGER, PAYMENTS PROGRAM MANAGER**

**PROPÓSITO**:
El Gerente Senior, de Pagos contribuye a la mejora y estandarización de nuestra propuesta de valor en todos los mercados, apoya la migración de los servicios de tarjetas a plataformas digitales y el éxito general del Área de Redes de Emisión y Pagos dentro del Departamento de Pagos Minoristas en Banca Internacional, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicos se ejecuten de conformidad con las regulaciones, políticas y procedimientos internos.

**ACTIVIDADES**:

- Enlaza con los líderes del Segmento IB para alinearse con las necesidades de los clientes por segmento, así como con los equipos de Pagos en los países para actualizar las necesidades locales y mejorar constantemente la oferta de tarjetas de crédito y débito
- Defiende la estandarización de la oferta regional de productos de tarjetas de crédito y débito en todos los mercados, coordinándose con los equipos locales de Pagos para desarrollar la necesaria tropicalización del mercado
- Desarrolla una estrategia y colabora con el equipo de Productos y Soluciones Digitales para acelerar la transición de los servicios de tarjetas a nuestras plataformas digitales (Wallet, App, online).
- Comprende cómo el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben tenerse en cuenta en las actividades y decisiones cotidianas.
- Comprender cómo deben considerarse la propensión al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.
- Buscar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas de acuerdo con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios de Ventas Globales, garantizando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles diarios de las actividades para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operativo, de cumplimiento, ALD/GAFI/sanciones y de conducta

**Requisitos**:

- Al menos 5 años de experiência laboral en pagos (tarjetas de crédito y débito) con sólidos conocimientos de los productos, las ventajas, los precios, los factores que impulsan las ganancias y pérdidas y el ecosistema de pagos
- Bilingüe (Inglés / Español)
- Capacidad multitarea demostrada en un entorno de trabajo en equipo
- Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint) y capacidad de trabajar de forma independiente para llevar a cabo las tareas son esenciales

**OFRECEMOS**:

- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

**Zona de trabajo: Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank - Esquema Híbrido**

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Ubicación(s): México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.