Supervisión Sr Producción

Información de la Compañía / Company Overview:
**Acerca de Bridgestone**

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

**En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser**

Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.
- Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos._

**About Bridgestone**

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), headquartered in Nashville, Tennessee, and Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), headquartered in Brussels, Belgium, operate collectively as a “Bridgestone West” strategic region. This region services the strategic business needs of teams across the Americas, Europe, Middle East and Africa. BSAM and BSEMEA are subsidiaries of Bridgestone Corporation, globally headquartered in Japan. Bridgestone and its subsidiaries develop, manufacture and market a wide range of Bridgestone, Firestone and associate brand products and solutions to address the needs of a broad range of customers and industries.

**At Bridgestone, you are always Free to Be**

We believe people can only provide superior service and quality to others when they bring their whole self to work. We believe in championing all perspectives, individuals and teams because we understand the importance of seeing the world and our business through many different lenses. We are building a team as diverse as the world we serve. So, show us what you are made of, because who you are is what we need.
- So, show us what you are made of, because who you are is what we need._

Responsabilidades / Responsibilities:
1) Garantizar la integridad del trabajador, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y reglas de seguridad.

2) Administrar y supervisar los recursos humanos asignados en el área alineados al Código de Ética y Conducta, al Reglamento Interior de Trabajo, los Lineamientos de Conducción, las herramientas de liderazgo y los procesos de capacitación, así como garantizar el correcto pago de los colaboradores a cargo y dar seguimiento a incidencias con el propósito de fomentar un adecuado clima laboral y desempeño del personal.

3) Asegurar los estándares de calidad a través del cumplimiento de planes de control, AMEF, instrucciones de trabajo, procedimientos y especificaciones para garantizar la calidad del producto, reduciendo el desperdicio (Waste, Scrap, Rework, TMA).

4) Asegurar el cumplimiento del programa de producción u objetivos del área a cargo, optimizando los recursos y gestionando el soporte de los departamentos de servicio con el objetivo de contribuir al logro del ticket y requerimientos de cliente.

5) Administrar el uso racional de materiales consumibles, codificados, herramientas, indirectos y utilities para coadyuvar con el costo de conversión.

6) Cumplir con el MMA aprobado buscando la máxima eficiencia del personal disponible, evitando el tiempo extra no requerido y uso de personal adicional, supervisando el cumplimiento de los estándares productivos y métodos de trabajo vigentes.

7) Generar redes de trabajo y comunicación efectiva con el equipo AB a cargo, para coadyuvar en el cumplimiento de los objetivos del área y contribuir al buen clima laboral.

8) Gestionar la aplicación del Contrato Ley, Reglamento Interior de Trabajo y sistema disciplinario, convenios singulares y legislación vigente, para asegurar el cumplimiento de derechos y obligaciones.

9) Administrar los procesos de capacitación, evaluación y clasificación del personal a cargo, fomentando el desarrollo de su equipo de trabajo, cumpliendo los escalafones vigentes y los planes de carrera internos.

Requisitos / Qualifications:
**Qué ofrecemos como compañía**

En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.

Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Soci