Gerente de Desarrollo Humano

hace 3 días

Xalapa, México Grupo AWA A tiempo completo

En Grupo Awa nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo Humano

El perfil requerido para el puesto es el siguiente:
Escolaridad

Lic. Administración de Empresas, Lic. Psicología, Lic Recursos Humanos (a fin)

Entre las actividades a realizar, se requiere experiência en:

- Diseño e implementación de los programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal para mejorar la eficiencia y la calidad de nuestros servicios.
- Evaluación de las necesidades de capacitación y desarrollo del personal y diseño de planes de acción para abordarlas.
- Desarrollo y permanencia en las relaciones con proveedores de servicios de capacitación y desarrollo para asegurar la calidad y la eficiencia de los programas.
- Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de la organización para asegurar la alineación de los programas de desarrollo del personal con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Análisis y evaluación de los resultados obtenidos de los programas de desarrollo del personal y generación de ajustes y mejoras según sea necesario.
- Control de indicadores de resultados y sistemas de evaluación del desempeño
- Supervisar el cumplimiento de acciones de la planeación estratégica relacionadas al desarrollo.
- Traslado a diferentes ubicaciones para conocer nuestras operaciones y desarrollar planes de acción personalizados.
- Administración de Recursos Humanos (Plantillas, Movimientos, Expedientes, Validación)
- Procesos de Reclutamiento y Selección (Conocimiento de Baterías, Pruebas y Metodologías).
- Planeación Estratégica y Supervisión de Equipos de Trabajo.
- Relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo)
- Elaboración y control de presupuesto del área.

Si cuentas con experiência, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.

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  • Gerente de Desarrollo Humano

    hace 4 semanas

    Xalapa, México Grupo AWA A tiempo completo

    En Grupo Awa nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo HumanoEl perfil requerido para el puesto es el siguiente:EscolaridadLic. Administración de Empresas, Lic. Psicología, Lic Recursos Humanos (a fin)Entre las actividades a realizar, se requiere experiência en:- Diseño e implementación de los programas de entrenamiento, capacitación y...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Xalapa, México NB Consultores en talento humano A tiempo completo

    EMPRESA CON MAS DE 10 AÑOS EN XALAPA SOLICITA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS **Requisitos**: Edad de 25 a 45 años Escolaridad: psicología, Relaciones Industriales o afin experiência de 3 años en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Gestión de personal, Incidencias pre nómina. Fomentar el desarrollo organizacional para el correcto desempeño...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Xalapa, México NB Consultores en talento humano A tiempo completo

    EMPRESA CON MAS DE 10 AÑOS EN XALAPASOLICITA GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**Requisitos**:Edad de 25 a 45 añosEscolaridad: psicología, Relaciones Industriales o afinexperiência de 3 años en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Gestión de personal, Incidencias pre nómina.Fomentar el desarrollo organizacional para el correcto desempeño y...

  • Gerente de Desarrollo Humano

    hace 3 semanas

    Xalapa, México Grupo AWA A tiempo completo

    EscolaridadLic. Administración de EmpresasLic. PsicologíaLic. Desarrollo HumanoGENERAL DE LA VACANTEAdministración de Recursos Humanos (Plantillas, movimientos, control de expedientes)Relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo)Elaboración y control de presupuesto del área.Desarrollo de programas de capacitación y...

  • Gerente de Desarrollo Humano

    hace 4 semanas

    Xalapa, México HR CORPORATE SERVICES A tiempo completo

    EscolaridadLic. Administración de EmpresasLic. PsicologíaLic. Desarrollo HumanoAdministración de Recursos Humanos (Plantillas, movimientos, control de expedientes)Relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo)Elaboración y control de presupuesto del área.Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo (propuesta,...

  • Gerente De Desarrollo Humano

    hace 3 semanas

    Xalapa, México Hr Corporate Services A tiempo completo

    EscolaridadLic. Administración de EmpresasLic. PsicologíaLic. Desarrollo HumanoAdministración de Recursos Humanos (Plantillas, movimientos, control de expedientes)Relaciones laborales en representación de la empresa (interno y externo)Elaboración y control de presupuesto del área.Desarrollo de programas de capacitación y desarrollo (propuesta,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Xalapa, México Rdj staffing A tiempo completo

    GERENTE DE RECURSOS HUMANOSOfrecemos- Sueldo base- Prestaciones de ley- Vacaciones- Prima vacacional- Finiquito- Aguinaldo- Gastos medicos- Pagos quincenalesHorario- Lunes a viernes 9am a 7pm- Sabado 10am a 2pmNO DEJES PASAR LA OPORTUNIDAD DE PERTENECER A UNA GRAN EMPRESATipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $8,000.00 al...

  • Gerente de Desarrollo

    hace 1 día

    Xalapa, México Finangeld A tiempo completo

    **Financiera Finangeld**- Solicita_ **Gerente en desarrollo **_para_ **zona Xalapa,Ver **_**Perfil para la vacante**:▪-Escolaridad mínima de bachillerato.▪-Experiência en atención a clientes▪-Experiência en manejo de personal▪-Experiência en promoción y venta de productos intangibles: préstamos individuales o grupales, fondos de inversión,...

  • Gerente de Desarrollo

    hace 1 día

    Xalapa, México Finangeld A tiempo completo

    **Financiera Finangeld** - Solicita_ **Gerente en desarrollo **_para_ **zona Xalapa,Ver **_ **Perfil para la vacante**: ▪-Escolaridad mínima de bachillerato. ▪-Experiência en atención a clientes ▪-Experiência en manejo de personal ▪-Experiência en promoción y venta de productos intangibles: préstamos individuales o grupales, fondos de...

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Xalapa, México Factor Talento A tiempo completo

    DESARROLLO Y APLICACIÓN DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS- PLANIFICACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y REVISIÓN DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN- COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE EMPLEADOS- MANTENIMIENTO DE LAS RELACIONES CON LOS EMPLEADOS Y MANEJO DE LOS PROBLEMAS DEL PERSONAL- ADMINISTRACIÓN DE LOS SALARIOS Y LOS...