Auxiliar de Seguridad Patrimonial

**I. Información general del puesto**

**Título del puesto**

Auxiliar de Seguridad Patrimonial

**Responsabilidad general**

Salvaguardar los bienes materiales, instalaciones, productos y personal de la empresa mediante la implementación de controles de acceso, vigilancia activa, recorridos preventivos y cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos.

**A) Misión del puesto**

Garantizar la seguridad física de las instalaciones y el cumplimiento de las políticas internas de protección patrimonial, minimizando riesgos de pérdidas, robos, sabotajes o situaciones que afecten la operación continua y segura de la empresa.

**Descripción y clasificaciones de funciones del puesto**

Controlar accesos del personal, visitantes y proveedores.

Verificar cumplimientos de la seguridad y vigilancia Privada

Informes semanales de cumplimiento al supervisor de Seguridad Patrimonial

Realizar rondines en áreas sensibles o estratégicas.

Reportes de incidencias

Informe diario (en tiempo y forma)

Verificar el cumplimiento de los protocolos de seguridad e higiene.

Actualizados todo el tiempo

Informe mensual de actualizaciones al supervisor de Seguridad Patrimonial

Llenar bitácoras de seguridad y reportes de incidencias.

supervisión a vigilancia

Actualizar al Supervisor de seguridad Patrimonial

Generación de reportes

Informe mensual de actualizaciones al supervisor de Seguridad Patrimonial

Asegurar que el personal porte su equipo de protección personal (EPP).

Reportes de incidencias

Informe diario (en tiempo y forma)

Custodiar y verificar el ingreso y salida de productos terminados y materia prima.

Reporte diario

Informe de entrada y salida diario al Supervisor de Seguridad Patrimonial

Participar en simulacros y capacitaciones internas de seguridad.

Cumplimiento a los programas asignados

Informe de la actividad conforme al programa al supervisor de Seguridad Patrimonial

**III. Reportes que elaborar**

**Nombre del reporte**

**Entrega a**

**Frecuencia**
- Reportes de entradas y salidas de producto terminado y materia prima
- Supervisor de Seguridad Patrimonial
- Diario
- Reporte de incidencias
- Supervisor de Seguridad Patrimonial
- Diario
- Informe de actividades
- Supervisor de Seguridad Patrimonial
- Diario
- Reportes de eventos de emergencia o simulacros
- Supervisor de Seguridad Patrimonial
- Conforme el programa
- Informes de cumplimiento de protocolos.
- Supervisor de Seguridad Patrimonial
- Semanal

**IV. Requisitos para el puesto**

**Edad**

22 en adelante

**Sexo**

Indistinto

**Estado civil**

indistinto

**Idiomas**

**Experiência**

Experiência mínima de 1 año en seguridad industrial o patrimonial.

**Escolaridad**

Escolaridad mínima: Secundaria terminada (preferente bachillerato).

**Conocimientos técnicos**
- Conocimientos básicos en primeros auxilios y protección civil.

**Habilidades físicas o manuales.**
- Buena condición física.
- Habilidades de observación, disciplina y trabajo en equipo.

**Competencias o habilidades indispensables**

1. Capacidad analítica

2. Integridad

3. Discreción

4. Objetividad

5. Resolución d problemas

6. Puntualidad

**V. Medidas de seguridad para el puesto**

**Esfuerzo físico**

Magnitud:
De pie constantemente

Tipo de esfuerzo:
Medio

Nível de estrés:
Medio

Naturaleza del trabajo:
Medio

Postura:
En constante movimiento

Condiciones ambientales:

- Calor
- Frio

**Riesgos por accidentes**

Magnitud:
Baja

Tipo accidente o condición de higiene.

N/A

**Equipo de seguridad**

Uso obligatorio de equipo de protección personal (chaleco, botas, radio, etc.).

**Medidas de seguridad necesarias**
- Supervisión continua del cumplimiento de normas de seguridad e higiene.
- Protocolos de actuación ante incendios, derrames o evacuación.
- Entrenamiento constante en manejo de situaciones de riesgo.
- Identificación oficial y uniforme visible durante la jornada.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $8,000.00 al mes

Beneficios:

- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial