Gerente de Reclutamiento y Selección

hace 7 días


Puebla, México Realce BH México A tiempo completo

Requisitos:
Experiência reciente y comprobable de 5 años como Gerente de Reclutamiento y Selección

Lic. Concluida (Deseable maestría)

Manejo de Personal

Disponibilidad para entrevistas.

Estabilidad Laboral

Disponibilidad para viajar

Conocimientos en:
Sueldos y Salarios

Ley Federal del trabajo, IMSS, INFONAVIT, etc.

Pruebas Psicométricas

Onboarding

Contratos

Actividades a realizar:
Ampliar las opciones de búsqueda en los diferentes medios y fuentes de reclutamiento para ampliar y facilitar la búsqueda y tiempos de cobertura.

Diseñar, actualizar y supervisar los procesos de reclutamiento.

Responsable de la gestión de servicios de reclutamiento (portales de paga y servicios de estudios socioeconómicos)

Análisis e interpretación de pruebas psicométricas.

Manejo de redes sociales como estrategia de reclutamiento.

Llenado y control de expedientes

Captura de altas en sistema.

Planeación y elaboración de eventos institucionales.

Entrenamiento de nuevos ingresos.

Seguimiento y análisis de rotación de personal.

Elaborar las estadísticas de rendimiento de la búsqueda de cada uno de los puestos.

Desarrollo y presentación de reporte de indicadores de reclutamiento.

Participa con el reclutador en los procesos de reclutamiento y selección de posiciones según el # de vacantes.

Coordinación y desarrollo de equipo de reclutamiento a nível nacional.

Aplicar diferentes tipos de Entrevista.

Seguimiento del personal hasta su contratación.

Atención a personal referente a temas del área de RH.

Desarrollo Organizacional

Onboarding

Competencias:
Liderazgo

Responsabilidad

Honestidad

Solución de problemas

Creativo

Sentido de Urgencia

Ofrecemos:
Sueldo $25,000 negociable segun experiência

Prestaciones de ley

Herramientas de trabajo

Crecimiento Profesional

Tipo de puesto: Tiempo completo

Educación:

- Maestría terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Gerente de Reclutamiento y Selección: 5 años (Obligatorio)

Disponibilidad para viajar:

- 50 % (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Requisitos Escolaridad: Titulado Lic. en Psicología Administrativa, Gestión de Negocios o afín. Experiencia en el puesto mínima 3 años (empresas de consumo masivo). Administración de Recursos Humanos Manejo de indicadores y tiempos de cobertura. Desarrollo, implementación y manejo de fuentes de reclutamiento y...

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    hace 3 semanas


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