Jefe de Relaciones Laborales

hace 2 días


San Luis Potosí, México Mabe A tiempo completo

**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos normativos de la Ley Federal Trabajo y Tratados de libre comercio, mediante fortalecimiento de la estructura de Laborales Industrial y Comercial, que coadyuve a mantener la Estabilidad Laboral y la prevención de conflictos individuales y colectivos de las diferentes operaciones y Sites.

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:

- Impulsar la nueva cultura laboral a través de la implementación del modelo de relaciones laborales Mabe y programas de entrenamiento que permita fortalecer los conocimientos y habilidades de los diferentes níveles de la organización.o Asegurar la disciplina operativa a través de la aplicación de reglamentos, normas y procedimientos laborales.o Evaluar la calidad laboral y satisfacción de personal mediante herramientas de prevención (diagnóstico laboral, línea segura, etc)). o Asegurar la continuidad y el cumplimiento de la nueva reforma laboral y las disposiciones establecidas en el TMEC.

**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:

- Ejecuta la estrategia para asegurar el cumplimiento de la nueva reforma laboral y premisas del T-MEC.|* Vigila la correcta aplicación de prácticas laborales para prevenir violaciones del tratado (T-MEC).|* Atiende, canaliza y soluciona las inquietudes del personal para evitar una controversia Comercial. |Monitorea y evalúa de forma continúa el entorno laboral interno y externo.|* Cumplimiento del modelo de cuidado de la gente en el ciclo de vida laboral del colaborador.|* Alineación de la cultura laboral a todos los níveles de la organización.|* Ejecuta protocolos para la prevención de violación a lo derechos laborales.|* Previene riesgos de infiltración laboral ante la nueva disposición de libertad sindical.

**EDUCACION Y CARRERA**: Licenciatura

**AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:
Administración/ Relaciones Laborales

**TIEMPO DE EXPERIENCIA**: 1 -2 Años

**IDIOMAS**:
**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:
**REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO**:



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    **Requisitos** - Licenciatura en administración, contabilidad, psicología o afín. - 1 a 2 años de experiência en puesto enfocado a relaciones laborales. **Experiência** - Manejo de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, horas extras, incapacidades). - Experiência en **captura y validación de información** para nómina. - Deseable conocimiento...


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    Empresa de Manufactura, ubicada en Zona industrial*Vacante por incapacidad de 4 meses***Requisitos**:- Lic. en Administración, Psicología o afín.- Experiência previa en relaciones laborales, nominas (pueden haber sido practicas).- Conocimiento y aplicación de la LFT.- Alto sentido de responsabilidad, organización y actitud de servicio.Actividades:-...


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    Jefe de Relaciones Laborales, Ética y BienestarUbicación: MonterreyObjetivo: Garantizar un ambiente laboral armonioso y productivo mediante la gestión efectiva de las relaciones entre la empresa y sus empleados asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, fomentar el diálogo entre la empresa y los trabajadores y prevenir o resolver conflictos...


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    Somos una empresa constructora y estamos en busqueda de un auxiliar de relaciones laborales para obra civil Actividad: - Administración y aplicación de RIT - Control de amonestaciones - Aplicación de actas administrativas - Investigaciones laborales - Termino de relaciones laborales (controladas y no controladas) - Control de expedientes activos /...