Director de Unidad Hospitalaria Corporativo Santa Fe

Objetivo General: Liderar y dirigir la operación de uno de los hospitales de Grupo Hospitalario MAC, asegurando la implementación efectiva de estrategias corporativas para alcanzar los objetivos y metas establecidos. Supervisar la calidad clínica y la seguridad del paciente, negociando con médicos, aseguradoras y terceros pagadores para optimizar la colaboración y los resultados financieros. Promover iniciativas estratégicas que impulsen el incremento de ingresos y la eficiencia en costos y gastos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y desarrollar al personal para mantener una cultura laboral de excelencia. Garantizar que la calidad del servicio al cliente sea un diferenciador clave y se traduzca en una ventaja competitiva para el hospital.

Responsabilidades del puesto: -Gestión y Control Administrativo:

- Supervisar todas las operaciones administrativas del hospital.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones municipales, estatales y federales en materia de salud.
- Implementar y supervisar procesos para auditorías, gestionando observaciones y asegurando el buen uso de sistemas para control de almacenes y facturación.
- Estrategia y Planificación:

- Desarrollar y ejecutar estrategias corporativas en colaboración con Dirección Médica, Enfermería, Calidad, Admisiones, Finanzas, Capital Humano, Comercial y todas las áreas del negocio.
- Establecer objetivos a corto, mediano y largo plazo, y presentar resultados en comités para evaluación.
- Promover proyectos estratégicos para incrementar ingresos y disminuir costos, asegurando que las iniciativas tengan un retorno de inversión.
- Calidad Clínica y Seguridad del Paciente:

- Asegurar que se mantengan los estándares de calidad clínica y seguridad del paciente.
- Participar en comités de calidad y revisar expedientes clínicos para asegurar su correcto llenado.
- Relaciones Externas:

- Gestionar negociaciones con médicos, aseguradoras y terceros pagadores.
- Fomentar relaciones públicas con clientes estratégicos, incrementando clientes y atrayendo nuevos médicos al hospital.
- Gestión Financiera:

- Administrar y controlar el presupuesto anual de ingresos, costos y gastos.
- Mantener cuentas por cobrar dentro del objetivo y gestionar preventivamente cuentas incobrables.
- Desarrollo de Personal y Cultura Laboral:

- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
- Desarrollar y capacitar al personal, implementando planes de entrenamiento y conteniendo la rotación de personal.
- Administrar el clima organizacional para mantener las métricas dentro del objetivo del grupo.
- Operaciones y Mantenimiento:

- Enfocar en la experiência del paciente, visitando habitaciones y gestionando retroalimentación de quejas.
- Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de equipos e instalaciones del hospital.
- Cumplir con el plan de mantenimiento de equipos auxiliares, instalaciones y equipo biomédico.
- Comerciales:

- Cumplir con los contratos comerciales, asegurando que no haya cancelaciones por parte de terceros.
- Participar en licitaciones manteniendo la documentación y conteniendo costos.
- Realizar entrevistas recurrentes con médicos actuales y potenciales, fomentando su pertenencia al hospital.

Escolaridad: Licenciatura/ Ingeniería. Carrera (s): Administración, Finanzas, Medicina, Biomédico o afines

Experiência:
Hospitales C,B,A
Mínimo 5-7-10 años de experiência profesional
Mínimo 4-5-7 años en posición de liderazgo
Mínimo 3-3-5 años en sector hospitalario

Necesario viajar:
Ofrecemos:
Hospital: MAC Interlomas

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