Gerente Sucursal Microfinanzas- Apodaca Nl

**Descripción del empleo**

**GERENTE DE SUCURSAL**
- **APODACA**

El **Gerente de Sucursal de Crédito Grupal** es responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones de la sucursal relacionadas con la colocación, recuperación y renovación de créditos grupales. Su rol principal es asegurar el cumplimiento de las metas financieras y operativas, liderando un equipo de asesores de crédito, supervisores y personal administrativo, mientras mantiene la calidad de la cartera crediticia y minimiza el riesgo.

**Responsabilidades clave**:

- **Gestión de equipo**: Liderar y supervisar al equipo de asesores de crédito y al personal de la sucursal. Coordinar las actividades de campo y oficina para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- **Colocación de créditos**: Desarrollar estrategias para la colocación eficiente de créditos grupales, garantizando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de sus necesidades.
- **Recuperación de cartera**: Implementar acciones para garantizar la cobranza eficaz, minimizando la morosidad y manteniendo los índices de cartera en riesgo dentro de los níveles aceptables.
- **Análisis de indicadores**: Monitorear y analizar indicadores clave como la cartera vigente, cartera vencida, índice de normalidad y cartera en mora. Tomar decisiones informadas para mejorar la salud de la cartera.
- **Estrategias comerciales**: Participar en la definición e implementación de estrategias comerciales para atraer nuevos grupos y clientes, así como para la fidelización de los actuales.
- **Gestión del riesgo**: Identificar y gestionar riesgos relacionados con el crédito grupal. Asegurar que se realicen evaluaciones rigurosas de los clientes y grupos para minimizar la exposición al riesgo.
- **Capacitación y desarrollo**: Capacitar y desarrollar al personal de la sucursal para asegurar un equipo eficiente, motivado y orientado al cumplimiento de metas.
- **Relación con clientes**: Fomentar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, asegurando un servicio al cliente de alta calidad.

**Requisitos**:

- **Experiência**: Mínimo 3-5 años de experiência en puestos de liderazgo en el sector financiero, preferiblemente en créditos grupales o microfinanzas.
- **Conocimientos**: Manejo de indicadores financieros y de cartera, análisis de riesgo crediticio y técnicas de cobranza. Familiaridad con productos de crédito grupal.
- **Habilidades de liderazgo**: Capacidad para dirigir y motivar equipos, establecer metas claras y generar un ambiente de trabajo colaborativo.
- **Orientación a resultados**: Enfocado en cumplir con las metas de colocación, recuperación y renovación de créditos, minimizando el riesgo y asegurando la calidad de la cartera.
- **Comunicación efectiva**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con el equipo interno como con los clientes.
- Experiência en manejo de equipos de ventas, obligatorio: créditos comunales
- grupales (2 años en adelante)
- **Automóvil propio**

**Ofrecemos**
- Sueldo Base
- Bono garantía ( 2 meses)
- Apoyo para transporte
- Visita a zonas foráneas en carretera, disponibilidad de traslados a zonas foráneas.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,776.51 - $18,380.21 al mes

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de productividad

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Experiência:

- Administración de personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Beneficios:

- Uniformes gratuitos

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Experiência:

- Administración de personal: 1 año (Deseable)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $18,300.00 al mes

Experiência:

- Crédito Grupal: (Obligatorio): 1 año (Obligatorio)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $18,300.00 al mes

Escolaridad:

- Bachillerato terminado (Deseable)