Analista de Atracción de Talento

DESCRIPCIóN

**Analista de Atracción de Talento**:
**Sobre En-trega**:
En-trega es una empresa innovadora en el ámbito de la logística y la distribución, enfocada en la mejora continua y la satisfacción del cliente. A través de la implementación de tecnologías avanzadas y un compromiso constante con la calidad, nos hemos posicionado como un líder en el sector. Buscamos un Analista de Atracción de Talento que comparta nuestra visión y pueda contribuir al crecimiento de nuestro equipo humano.

**Descripción del Puesto**:
Como Analista de Atracción de Talento en En-trega, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento utilizando un enfoque de **Reclutamiento 5.0**. Tu misión principal será atraer y seleccionar a los mejores talentos del mercado para satisfacer nuestras necesidades organizacionales en un entorno dinámico y en constante cambio.

**Responsabilidades**:

- ** Diseño e Implementación de Estrategias de Atracción**:

- Desarrollar y mejorar constantemente estrategias de reclutamiento que alineen la cultura organizacional con las necesidades de talento.
- Colaborar con gerentes de distintas áreas para entender sus requerimientos y definir perfiles de puesto claros.
- ** Gestión de Fuentes de Reclutamiento**:

- Investigar y utilizar diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo plataformas digitales, redes sociales y eventos de networking.
- Fomentar la marca del empleador a través de campañas atractivas y efectivas en diferentes canales.
- ** Selección de Candidatos**:

- Aplicar técnicas de selección innovadoras y efectivas, incorporando herramientas de evaluación que permitan identificar no solo competencias técnicas, sino también habilidades blandas y alineación cultural.
- ** Métricas y Análisis**:

- Monitorear y analizar los resultados de las estrategias de reclutamiento a través de indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Proporcionar informes y recomendaciones basadas en datos para mejorar el proceso de atracción de talento.
- ** Relaciones y Networking**:

- Construir relaciones sólidas con universidades, instituciones educativas y otras entidades que puedan ser fuentes de talento.
- Representar a En-trega en ferias de empleo y eventos de reclutamiento, promoviendo nuestra propuesta de valor como empleador.

**Requisitos**:

- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
- Mínimo 3 años de experiência en atracción de talento y contratación.
- Conocimiento especializado en **Reclutamiento 5.0** y manejo de herramientas tecnológicas aplicadas al proceso de selección.
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno multidisciplinario.
- Orientación a resultados y capacidad analítica.

**¿Qué ofrecemos?**:

- ** Un entorno dinámico y colaborativo**: Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido, donde cada idea cuenta y se valora la creatividad.
- ** Oportunidades de desarrollo profesional**: En-trega promueve el crecimiento personal y profesional, ofreciendo capacitaciones y programas de desarrollo de carrera.
- ** Beneficios competitivos**: Ofrecemos un paquete de compensación atractivo, así como beneficios adicionales que promueven el bienestar de nuestros empleados.

Si tienes la pasión y la experiência necesarias para atraer a los mejores talentos y quieres ser parte de un equipo que marca la diferencia en la industria, te invitamos a considerar esta oportunidad En-trega se compromete a crear un entorno inclusivo y diverso donde todas las personas puedan desenvolverse plenamente.

Estamos emocionados de poder contar con tu talento. Esperamos que te unan a nosotros en En-trega y juntos podamos alcanzar nuevas metas