Gerente de Recursos Humanos

hace 1 semana


Cuauhtémoc, México SINOMEX A tiempo completo

**Acerca de la empresa**

Sinomex empresa mexicana dedicada al pedimento, gestión, traslado y distribución de contenedores con mas de 10 años de experiência.

LUGAR DE TRABAJO**:Zona Centro (Por metro Isabel la Católica)**

**Funciones**:

- **Supervisión del reclutamiento y selección**:

- **Gestión y desarrollo del talento**:

- **Administración de personal**:

- **Relaciones laborales**:

- **Cumplimiento legal**:

- **Bienestar y cultura laboral**

**Beneficios**:

- Sueldo $15,000 libres+ bono de puntualidad de $500
- Horario:
Lunes a Viernes 9:45 a 18:30 hrs.

Sábado 9:45 a 15:00 hrs
- Zona Centro (Por metro Isabel la Católica)
- Prestaciones de ley y superiores

**EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR**

Si estas interesada, postúlate por este medio.

MUCHO ÉXITO

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor

Pago complementario:

- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 02/06/2025



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  • Cuauhtémoc, México Consolidé A tiempo completo

    **Gerente de Recursos Humanos - Hotelería**: **Ubicación**: Alcaldía Cuauhtémoc **Horario**: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (presencial) **Sueldo**: $30,000 brutos mensuales (antes de impuestos) **Pago**: Quincenal **Objetivo del puesto**: Garantizar la gestión eficiente del capital humano, asegurando el desarrollo, retención y bienestar...


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  • Cuauhtémoc, México PEN HEALTH A tiempo completo

    **Vacante para la empresa PEN HEALTH en Cuauhtémoc, Ciudad de México**:Gerente de Recursos Humanos**Requisitos**:- Lic. en Psicología, Pedagogía, recursos humanos o afín- Estudio de posgrado preferible en Desarrollo organizacional, maestría en RH- 2 años de experiência en puesto similar- Manejo de Inglés intermedio- Manejo de Office intermedio-...


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    El Gerente de Recursos Humanos será responsable de desarrollar y implementar estrategias efectivas de gestión del talento, así como de supervisar todas las actividades relacionadas con el área de recursos humanos, garantizando que la organización atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos.**Responsabilidades**:- Diseñar y ejecutar estrategias...


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