Analista de Desarrollo Ch

**Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 119 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". **Misión del puesto** Gestionar los procesos de desarrollo del talento que aseguren el desempeño actual y futuro de los colaboradores en base a los procedimientos establecidos en el área: evaluación 360°, gestión del desempeño, proceso de planeación del talento. **Responsabilidades clave** - Dar seguimiento a la planeación de sucesión y cartas de remplazo del personal para asegurar el desempeño sostenible del talento. - Realizar y asegurar el proceso de evaluación de competencias de 360° para soportar el desarrollo de los comportamientos deseados en los líderes de la organización. - Administrar el sistema de desempeño con el fin de poder medir los objetivos de los colaboradores en los resultados del negocio - Mantener actualizados los indicadores del área. **Cualificaciones y requerimientos** - Ing. Industrial, Lic. En Psicología, Lic. En Administración de empresas - 1 o 2 años en recursos humanos, capacitación, desarrollo - Inglés avanzado - Office & Windows especialmente Excel y PPT - Extrovertido, facilidad de palabra, administrado. **Características deseables** - Conocimiento de evaluaciones basadas en competencias. - Success Factors - 9box. **Nuestro compromiso** Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes. **Misión**: - Ejecutar los procesos de desarrollo del personal que aseguren su desempeño actual y futuro en base a los procedimientos establecidos en el área, lo cual garantice la continuidad y crecimiento del negocio.**Responsabilidades**: **Responsabilidad1**: **Asesorar** - and nbsp;Y Dar seguimiento a and nbsp;la planeaci and oacute;n de movilidad y cartas de remplazo del personal empleado para asegurar el desempe and ntilde;o sostenible del talento y por ende la organizaci and oacute;n.**Responsabilidad2**: **Realizar y/e Asegurar** - El and nbsp; proceso evaluaci and oacute;n de competencias de 360 and deg; para soportar el desarrollo de los comportamientos deseados en nuestros l and iacute;deres.**Responsabilidad3**: **Gestionar y/e Controlar** - El sistema de Desempe and ntilde;o and nbsp;basado en la plataforma de SSFC con el fin de poder medir el impacto and nbsp;del desempe and ntilde;o de los empleados en los resultados del negocio**Responsabilidad4**: **Asistir** - En and nbsp; los controles administrativos del and aacute;rea de desarrollo para llevar un control de las actividades de los procesos.**Responsabilidad5**: **Gestionar** - El gasto del presupuesto del and aacute;rea**Escolaridad**: **Educación Mínima**:Profesional - **Educación Deseable**:Maestria o Posgrado**Profesión** INGENIERIA INDUSTRIAL - LICENCIATURA ADMINISTRACION DE EMPRESAS - PSICOLOGIA**Experiência**: **Posición** **Función** **Años** ANALISTA CAPACITACION 1 ANALISTA CAPITAL HUMANO 1 ANALISTA MANEJO DE INFORMACION,BASES DE DATOS,ESTADISTICOS 0 **Idiomas**: **Idioma** **Lectura** **Escritura** **Conversación** - Ingles Avanzado Avanzado Avanzado**Conocimientos específicos del puesto**: **Área Genérica** **Conocimiento específico** **Habilidad** ADMINISTRACION Administracion de Proyectos Basico CAPITAL HUMANO Planeacion y Dllo. de Recursos Humanos Basico CAPITAL HUMANO Comunicacion Basico SISTEMAS Y APLICACIONES Office and Windows Avanzado **Conocimientos específicos adicionales**: **Conocimiento específico** **Habilidad** - Planeacion y Dllo. de Recursos Humanos Basico