Analista de Administración de Personal

El Analista de Personal tiene como objetivo coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal.**Funciones**:- Ejecutar la contratación del personal.- Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación de personal.- Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal.- Participar en la elaboración del...

**Responsabilidades**- Reunir datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios- Trazar rangos salariales para puestos vacantes- Informar sobre las métricas de reclutamiento clave, como tiempo para cubrir el puesto y costes de contratación- Prever costes por departamentos y ayudar a crear presupuestos- Valorar los resultados de las revisiones...

Analista de personalTareas que desempeñarás:- Reclutamiento y selección de personal- Recopilar datos sobre el desempeño del personal- Mantener actualizado los expedientes del personal- Análisis de satisfacción laboral- Creación de reportes**Requisitos**:- Bachillerato trunco o concluido- Experiência (deseable)- Conocimientos básicos- Comunicación...

¿Buscas un ingreso adicional?Este trabajo es perfecto para ti. Contamos con horarios flexibles, home office.Necesitamos de ti ser una persona autentica, servicial, saber trabajar en equipo, proactivo, analista y honesto.FUNCIONES.- Analizar al personal.- Crear estrategias de reclutamiento.- Ser el primer filtro.- Ayudar al área de recepción.- Llevar...

CREMERIA AMERICANA**¡119 años de Calidad y Sabor a Gloria!**Empresa líder en productos para panificación**Buscamos por expansiòn tu talento en el puesto**:- **Analista Administrativo de Personal (recursos humanos)**_**NECESITAS**- **E**xperiencia de 2 años en manejo de pre nòmina y nòmina, administraciòn de personal y procesos de recursos humanos-...

**Auxiliar de nóminas****Escolaridad**: Licenciatura en Contaduría o Administración.**Experiência mínima de 1 año en**:- Analizar y gestionar incidencias de nómina (compensaciones, pagos, tiempos extras y ajustes de salario)- Timbrado de nómina.- Gestión de documentación de acuerdo con STPS- Informar desviaciones de nómina como fechas de corte,...

ANALISTA DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOSComo analista de personal en recursos humanos serás la persona encargada de coordinar, supervisar y evaluar programas de selección de personal; reuniendo datos de referencia sobre puestos, compensaciones y beneficios.FUNCIONES:- Ejecutar la contratación del personal.- Coordinar y supervisar programas de desarrollo y...

Empresa líder en soluciones tecnológicas de contacto, recuperó de cuentas morosas, ventas telefónicas, servicios de inbound y soluciones integrales de Contact Center de máxima tecnología y calidad solicita: ANALISTA DE PERSONAL **Responsabilidades**: 2- Onboarding y Offboarding: Facilitar el proceso de integración de nuevos empleados, asegurando una...

Importante empresa automotriz lider a nível mundial solicita:Especialista de administracion de personal.**Funciones**:Asegurar el correcto pago en tiempo y forma de la nómina para personal Administrativo y Sindicalizado, así como el seguimiento a los controles que marcan políticas y procedimientos de la Organización, contribuyendo además al clima...

Analista de personal Tareas que desempeñarás: - Reclutamiento y selección de personal - Análisis de desempeño ( realizar evaluaciones de rendimiento) - Desarrollo y capacitación - Mantener actualizados los expedientes de los empleados - Diseñar e implementar estrategias de retención de talento **Requisitos**: - Habilidades analíticas ( capacidad...