Analista de Recursos Humanos

HM CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS**Importante empresa** que ofrece mantenimiento a automóviles, montacargas, camiones, maquinaria agrícola.**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS**SOLO NECESITAS:- trunca en Psicología o Administración- Mínimo 1 año de experiência en: Armado de Expedientes, Control de Asistencias, Registro de vacaciones, Coordinar Bajas,...

Auxiliar con Experiência en el área de Recursos Humanos Años de experiência: Mínima de 1 Años Edad: Entre 25 y 45 Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín. **Actividades**: *Reclutamiento y Selección (principalmente personal operativo) *Proceso de...

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Auxiliar con Experiência en el área de Recursos HumanosAños de experiência: Mínima de 1 AñosEdad: Entre 25 y 45Estudios mínimos: Carrera técnica, pasante o titulado de Administración, Relaciones Industriales, Psicología o afín.**Actividades**:*Reclutamiento y Selección (principalmente personal operativo)*Proceso de Contratación*Inducción...

**Analista de Recursos Humanos para salón de juegos para niños**: **Responsabilidades**: - **Reclutamiento y selección**: Identificar y contratar personal adecuado para diversos roles. - **Evaluación del desempeño**: Monitorear el rendimiento y realizar evaluaciones periódicas, brindando retroalimentación. - **Comunicación interna**: Generar avisos...

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Consultoría en Recursos Humanos solicita Ejecutivo de Ventas de Servicios de Recursos Humanos.Funciones:- Venta de servicios de Recursos Humanos.- Prospección constante de clientes.- Seguimiento a clientes.- Seguimiento a procesos de cobranza.- Desarrollo de estrategias de búsqueda y captación.**Requisitos**:- Experiência en ventas corporativas...

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Importante Empresa Farmacéutica, solicita: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSFunciones:- Apoyar en la mejora continua del Departamento de Recursos Humanos- Administración de expedientes y toda la documentación relativa al personal.- Mantener actualizado el inventario de Recursos Humanos.- Gestionar las diversas incidencias del personal, así como sus registros...

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