Gerente de Retención y Desarrollo de Talento
hace 7 días
**En profesionales en inventarios nos encontramos en búsqueda de**:
**Gerente de Retención y Desarrollo de Talento**
**Actividades y/o responsabilidades del puesto**:
Responsable de la retención de talento y KPIs de rotación; seguimiento personal nuevo ingreso
Responsable de la capacitación de toda la empresa (administrativa y operativa), desarrollo del personal y plan de carrera; evaluación de la productividad y bandas de sueldo.
Responsable de promover y mantener un buen clima laboral; satisfacción del cliente interno (visitas a operación, atención a quejas y sugerencias, beneficios adicionales y/o salario emocional); comunicación interna, eventos varios (integración, fin de año, juntas anuales), seguridad e higiene
**Experiência, Conocimientos y Habilidades**
Mínimo 5 años de experiência en área y puesto
NOM 035
Seguridad e Higiene
Protección Civil
Evaluación de desempeño y clima laboral
Tramites de capacitación requeridos por STyP (DC3, plan de capacitación)
Actitud de servicio, comunicación asertiva, tolerancia a la frustración, manejo de estrés. Manejo de paquetera de Office nível Intermedio
Canva Avanzado o similar para comunicación interna
Moodle (deseable) Avanzado o similar para capacitación en línea
**Ofrecemos**:
Sueldo mensual de $25 a $28 K
Pago semanal
Prestaciones de ley
Bono anual
Apoyo de Gimnasio de $350 por mes
**Interesados postularse por este medio**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Gerente de Retención y Desarrollo de Talento
hace 6 días
Tlahuac, México PROFESIONALES EN INVENTARIOS S.A DE C.V A tiempo completo**En profesionales en inventarios nos encontramos en búsqueda de**:**Gerente de Retención y Desarrollo de Talento****Actividades y/o responsabilidades del puesto**:Responsable de la retención de talento y KPIs de rotación; seguimiento personal nuevo ingresoResponsable de la capacitación de toda la empresa (administrativa y operativa), desarrollo del...
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Gerente de Retención de Talento
hace 2 semanas
Tlahuac, México KPE A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional con más de 20 años de experiência. **Requisitos**: Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. **MBA Deseable.** Edad: 30 años en adelante. - **Deseable 10 años de experiência en Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 6 días
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de Retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional. **Requisitos**: Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable. Edad: 30 años en adelante. **Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro...
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Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 2 semanas
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de Retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 2 semanas
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Gerente de Retención de Talento y Relaciones
hace 4 días
Tlahuac, México GRUPO LAP A tiempo completoBuscamos **Gerente de retención de Talento y Relaciones Laborales** para una empresa 100% mexicana del giro de transporte terrestre nacional.**Requisitos**:Escolaridad: Psicología, Administración de Personal. MBA Deseable.Edad: 30 años en adelante.**Deseable 10 años de experiência en Rentención del Talento, Relaciones Laborales &, DO y del giro de...
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Ejecutivo de Retención
hace 2 semanas
Tlahuac, México Atracción de Talento CM A tiempo completo**Vacante para la empresa Atracción de Talento CM en Barranca del Muerto - Álvaro Obregón, Ciudad de México**: Estamos en búsqueda de ejecutivos de Retención para Call Center, con experiência mínimo de 6 meses en call center realiando labores de venta, retención o cobranza. Zona de trabajo Metro Barranca del Muerto o Metro...
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Gerente de Desarrollo de Clientes
hace 4 semanas
Tlahuac, México COLCHAS CONCORD SA. DE CV. A tiempo completoGrupo Concord, con 64 años en el mercado mexicano, busca tu talento como**:Gerente de Desarrollo de clientes****Objetivo del Puesto**:- Ejecutar la estrategia de retención y desarrollo de clientes a través del entendimiento del ciclo de vida de las vendedoras independientes, líderes y distribuidores y sus comportamientos para generar estrategias de...
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Urge Coordinador Digital
hace 1 día
Tlahuac, México Servicios de atracción y retención de talento A tiempo completo**Vacante para la empresa Servicios de atracción y retención de talento en Reforma -Cuauhtémoc, Ciudad de México**:Se solicita Coordinador DigitalSueldo : $22,000 brutos más comisiones alrededor de $60,000 + Psl y ViaticosEs importante contemplar viajes frecuente de Toluca - PachucaActividades : buscar contratos con empresas como de limpieza,seguridad...
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Gerente de Telemarketing
hace 1 semana
Tlahuac, México Centro de Atracción de Talento A tiempo completoESTAMOS EN BUSQUEDA DE GERENTE DE TELEMARKETING FUNCIONES Desarrollar e implementar estrategias de venta para aumentar la eficiencia y la productividad del equipo. - Supervisar y dirigir un equipo, proporcionando capacitación, coaching y asegurando la retención del talento. - Planificar, ejecutar y alcanzar objetivos de ventas, asegurando un seguimiento...