Gerente de Transportes

_**QUIENES SOMOS**:_
- Nos conformamos como un Grupo Logístico a través de nuestras tres unidades de negocio: Agencia Aduanal, Transporte y Almacén._
- Nuestros más de 80 años de experiência nos permiten brindar atención especializada y personalizada con un respaldo jurídico inigualable a las principales industrias._

**OBJETIVO DEL PUESTO**:

- Asegurarse del buen funcionamiento y crecimiento de nuestra división de transporte, cumplimiento en todo momento con las políticas, lineamientos y objetivos establecidos por el Grupo Rodríguez.
- Planificar las actividades de coordinación de viajes, despacho, control interno, tiempos y movimientos del personal a su cargo; Así como asegurarse del control y rendimiento de las unidades, del cumplimiento normativo y legal, y de certificaciones de calidad y seguridad
- Atender y coordinar las solicitudes de los clientes para de satisfacer los requerimientos de transporte garantizando un óptimo servicio a los usuarios.
- Garantizar el crecimiento de la empresa captando nuevos clientes, así como la optimización y aplicación de los recursos humanos, unidades y recursos en general.
- Asegurarse del cumplimiento normativo de las autoridades en EEUU y México en materia de transporte, así como cumplir con todas las normas de seguridad y calidad.

**RESPONSABILIDADES**:
**1. Crecimiento**

1.1. Se encarga de la captación de clientes nuevos.

1.2. Responsable de la retención de Clientes mediante la supervisión efectiva de las operaciones durante los periodos del Ejercicio.

1.3. Supervisa y autoriza los recursos para mantenimiento y reparación de unidades.

1.4. Determina las rutas y tiempos en tránsitos

1.5. Lograr el eficiente rendimiento y productividad del equipo propio.

1.6. Optimiza la rentabilidad del Ejercicio.

**2. Recursos.**

2.1. Optimiza los recursos humanos (capacidad instalada) y de unidades, de acuerdo a las cargas operativas que los clientes demanden. (Optimiza el tiempo de los Operadores).

2.2. Planifica y supervisa las actividades del área a su cargo.

2.3. Mantiene las Unidades en condiciones óptimas de operación, tanto mecánicas como estéticas (Mantenimiento de Unidades).

2.4. Revisa el cumplimiento de los Operadores ante los requisitos de las dependencias de Gobierno y Salud en EUA y México.

2.5. Administra y Controla eficientemente las cargas de Combustible y supervisa el rendimiento óptimo en el consumo de las unidades.

2.6. Establece las jornadas laborables de los operadores, de acuerdo a las necesidades y demanda de los clientes.

2.7. Mantiene en orden el equipo y sitios de trabajo, reportando cualquier anomalía.

**3. Atención a Clientes.**

3.1. Solución, seguimiento y registro de incidencias y quejas manifestadas por los clientes.

3.2. Seguimiento a la evolución del servicio, que entregas de la mercancía sean en tiempo eliminando retrasos.

3.3. Se encarga de las negociaciones con los clientes, cambios de condiciones, tarifas, etc.

**4. General e información.**

4.1. Elabora las estadísticas de los servicios prestados por la unidad, tales como: número de viajes realizados por los vehículos, subcontratación, comisiones a operadores, rendimiento de unidades, Facturación.

4.2. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad, establecidos por la empresa, así como, los requerimientos de las autoridades como SCT, DOT, CHP, DMV y otras dependencias que regulan el cumplimiento operativo y administrativo a las que está sujeta la empresa.

4.3. Asegurarse del cumplimiento estricto nuestra certificación de C-TPAT/OEA así como todas las medidas de seguridad aplicables

4.4. Cumplir en tiempo y forma con las renovaciones de permisos y seguros establecidos para el funcionamiento.

**Requisitos**:

- Nível Educativo: Licenciatura.
- Planificación y Logística de transporte terrestre.
- Procedimientos de trabajo
- Mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos
- Despacho de mercancías
- Sistema de control de transporte
- Mecánica automotriz
- CTPAT
- OEA
- Administración y manejo de personal.
- Control de Registros.
- Elaboración de informes.
- Atención a clientes
- Comunicación asertiva.
- Ingles Avanzado.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial