Clerk de Manufactura Senior

Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.

Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiências y nuestra gente puede alcanzar su potencial.

En Johnson & Johnson, todos pertenecemos.

Estamos buscando al mejor talento para la posición CLERK DE MANUFACTURA SENIOR que estará localizada en Cd. Juárez en planta Salvarcar.

RESUMEN DEL PUESTO

Proporcionar asistencia a los departamentos de operaciones y en proyectos especiales de la Unidad de Negocio.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
- Bajo Supervisión Limitaday deacuerdo con las leyes/regulacionesfederales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson& Johnson, esta posición:

- Genera reportes a través de sistemas del negocio como JDE entre otros y consolida la información para control de producción de la unidad de negocio (producción, yield).
- Elabora reportes necesarios para la Unidad de Negocio como headcount, MUV, scrap, absorción, tiempo de ciclo, entre otros.
- Participa en la elaboración de business plan anual y actualizaciones en el transcurso del año.
- Coordina programación de juntas de la unidad de negocio y entrenamientos.
- Asiste a la Unidad en la coordinación de programas especiales.
- Está capacitado para realizar auditorías de GMP’S.
- Es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al siguiente nível gerencial.
- Para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionadas con las prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica.
- Es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía con todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales y Locales de la compañía.
- Realiza otras tareas asignadas según sea necesario
- Líder enProgramaKaizen y/o proyectos de mejora continua.
- Es responsable de coordinar y / o respaldar la investigación y documentación de no conformidades, validaciones y protocolos dentro de los requisitos del sistema de calidad.
- Uso de herramientas Lean en proyectos relacionados con procesos o productos.
- Ofrece mejoras en los costos año tras año, incluidas mejoras en la productividad y reducciones de defectos.
- Miembro activo del equipo para cumplir con los requisitos del Sistema de calidad, tales como la observación de la auditoría y otros.
- Liderar proyectos de mejora continua como Kaizen y superior.
- Planifica, ejecuta y documenta programas de capacitación para asociados y asegura la finalización puntual de los requisitos de capacitación.
- Lidera el reporte financiero de la unidad de negocio con las métricas: MUV, CIP, CAPEX, ABS, entre otras.
- Lidera el reporte de métricos de producción por turno para las metas de: % de Producción liberada contra planeada (Status 550,555, 930, 950), YIELD, Meta MPS, KANBAN, entre otras.

**Qualifications**:
EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
- Preparatoria o Carrera Técnica Equivalente.
- Competente en idioma inglés (Preferente).
- Certificación Lean (Preferente).
- Conocimientos y habilidades para desarrollar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto.
- 4 a 6 años de experiência relacionada al puesto.
- 50% o más de la Carrera Profesional completada (Preferente).

CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS.
- Conocimiento de las buenas prácticas de manufactura GMP’s y GDP’s.
- Habilidad para el manejo de paquetes computacionales (Word, Excel, PowerPoint), uso de correo electrónico, conocimiento en sistemas de producción.
- Habilidad de comunicación.
- Ingles básico/elemental (preferentemente).