Gerente de Recursos Humanos

hace 23 horas


Guanajuato, México Talent Place Corp A tiempo completo

Somos profesionales apasionados por el talento humano con mas de 15 años de experiência.

Trabajamos para atraer, identificar, colocar y desarrollar el talento de la persona.

Somos el nexo que une éste talento con las empresas u organizaciones. Nos encanta favorecer a nuestra comunidad con personas y empresas que reconocen su potencial para ponerlo al servicio de los demás.

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**Vacante: Gerente de Recursos Humanos**

**Lugar: León Guanajuato**

**Requisitos**:5 años en roles de recursos humanos, con enfoque en la implementación de indicadores de desempeño y desarrollo organizacional. Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Industrial, Recursos Humanos o campos relacionados. Un posgrado en Recursos Humanos o Gestión del Talento es deseable.

**Conocimientos técnicos**:Laboral, IMSS, STPS, Evaluaciones desempeño, (Preferentemente conozca Giro Transporte).

**Conocimientos Software**:Paqueteria office, Contpaq, Aspel, SUA, IDSE.

**Actividades**:

- Diseñar e implementar un sistema integral de indicadores de desempeño para todos los empleados de la organización.
- Desarrollar estrategias y programas de desarrollo del talento para asegurar el crecimiento y la retención del personal clave.
- Colaborar con los líderes y gerentes de otros departamentos para establecer objetivos y metas claras que impulsen el rendimiento y la productividad de los empleados.
- Brindar asesoramiento y orientación a los empleados y líderes en asuntos relacionados con el desempeño y el desarrollo profesional.
- Supervisar y coordinar el proceso de evaluación de desempeño, incluyendo revisiones periódicas y retroalimentación constructiva.
- Participar en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento calificado.
- Colaborar en el diseño y desarrollo de la estructura organizacional, asegurando la correcta asignación de roles y responsabilidades.
- Implementar políticas y prácticas de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan un entorno de trabajo justo y equitativo.
- Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en gestión de recursos humanos y asegurar su aplicación en la organización.
- Ingresos empleados (Contratos, expedientes, alta sistemas, inducción, entrega equipo trabajo).
- Salida empleados (Desvinculación laboral, finiquitos, liquidaciones).
- Nóminas (prenómina).
- IMSS (Altas, bajas, modificaciones).
- Desarrollo Organizacional (Organigrama, DPU´s, Estructura Organizacional).
- Capacitaciones, certificaciones.

**Ofrecemos**:
Sueldo base: $30.000-$35,000 dependiendo aptitudes

Horario: Lunes a Viernes 9:00am-7:00pm (Horario comida 2:00pm
- 4:00pm) Sábados 9:00am-2:00pm

Prestaciones de Ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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