Ejecutivo de Desarrollo Humano y Selección de

SOLICITAMOS: EJECUTIVO DE DESARROLLO HUMANO Y SELECCION DE PERSONAL$12,000 A $18,000LUNES A VIERNES DE 8 A 6Realizar las funciones de desarrollo humano en la organización, como coordinar el reclutamiento y selección de personal, evaluación de desempeño de los colaboradores, desarrollo de estrategias para atracción del talento, atención al trabajador y...

**Practicante de Recursos Humanos****Descripción del puesto**:Estamos en busca de un/a **practicante de Recursos Humanos** entusiasta, proactivo/a y con deseos de aprender, que desee iniciar su desarrollo profesional en un entorno dinámico. Tendrá la oportunidad de apoyar en diferentes procesos del área de Capital Humano y adquirir experiência práctica...

**Responsabilidades Principales**- Administración de nómina- Auditorías internas y externas- Planes de capacitación- Realizar encuestas y diagnósticos de clima laboral.- Procesos de inducción- Contratos y administración de personal- Calcular y elaborar finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo.**Escolaridad**: Licenciatura en...

**Responsabilidades Principales** - Administración de nómina - Auditorías internas y externas - Planes de capacitación - Realizar encuestas y diagnósticos de clima laboral. - Procesos de inducción - Contratos y administración de personal - Calcular y elaborar finiquitos y liquidaciones conforme a la Ley Federal del Trabajo. **Escolaridad**:...

Gerente de Desarrollo organizacional **Requisitos**: Lic. en psicología del trabajo, administración o afín, 3 años como mínimo de experiência como responsable de DO, conocimiento y aplicación de procesos/estrategias en DO, ingles intermedio, manejo de office, vivir en Querétaro. **Responsabilidades**: Formular y ejecutar estrategias en el área que...

Buscamos a una persona con un alto sentido de logro, motivada por el crecimiento constante y con el deseo de superar metas. Alguien que vea cada oportunidad como un reto personal y que esté comprometido con aportar valor tanto a la empresa como a los clientes, siempre enfocado en crear relaciones duraderas y en alcanzar resultados excepcionales."...

Importante Despacho contable solicita: “jefe de recursos humanos y nominas” Requisitos indispensables: Lic. En contabilidad, finanzas o Psicología Edad: de 30 años en adelante Experiência mínima de 2 años Funciones principales: Manejo y supervisión a su cargo Revisión de cálculos de nómina, normal y extraordinaria Timbrados, Finiquitos,...

**Leverages Career México** somos una consultora de capital japonés, y estamos buscando un **Ejecutivo Comercial**para nuestro equipo.**Requisitos**:- Al menos 2 años de experiência en búsqueda y desarrollo de nuevos clientes en consultoras de reclutamiento.- Inglés avanzado (indispensable).**Ofrecemos**: Comisiones por vacante cerrada, Seguro de...

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La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Coordinador/a del Centro de Educación y Desarrollo Humano. Objetivo del puesto: Coordinar actividades académico-administrativo del Centro de Educación y Desarrollo Humano para asegurar la realización de actividades prácticas académicas y profesionales para estudiantes de psicología o demás...