Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 4 días


Ciudad de México KLB Group A tiempo completo

DESCRIPCIóN

**GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**:
**Ubicación**: Quetzal S/N, 3 de Mayo, 54760 Cuautitlán Izcalli, Méx.

**Experiência requerida**: Mínimo 6 años en adelante.

**Descripción del Puesto**:
En KLB, estamos en búsqueda de un **Gerente de Desarrollo Organizacional** que sea un líder visionario, capaz de impulsar el crecimiento y la transformación dentro de nuestra organización. Esta posición es fundamental para garantizar un entorno de trabajo efectivo y en constante evolución, alineado con nuestra misión y valores.

**Responsabilidades Principales**:

- ** Desarrollo de Estrategias**: Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fomenten el crecimiento y la sostenibilidad de KLB.
- ** Cultura Organizacional**: Promover una cultura de colaboración, innovación y excelencia. Fomentar el desarrollo de competencias y habilidades en todos los níveles de la organización.
- ** Gestión del Cambio**: Liderar iniciativas de cambio organizacional, asegurando una transición fluida y efectiva para todos los colaboradores.
- ** Evaluación y Mejora Continua**: Implementar métricas para evaluar el desempeño organizacional y desarrollar planes de mejora continua.
- ** Capacitación y Formación**: Diseñar programas de capacitación que respondan a las necesidades del equipo y alineen los objetivos individuales con los de la empresa.
- ** Relaciones Interpersonales**: Actuar como un facilitador en la comunicación entre los distintos níveles de la organización, fomentando un ambiente de confianza y respeto.
- **
Habilidades**:

- Fuertes capacidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en información.
- Enfoque proactivo hacia la resolución de problemas.
- ** Trabajo en Equipo**: Habilidad para trabajar de manera colaborativa en entornos dinámicos y multiculturales.
- **Conocimiento de Herramientas**: Familiaridad con herramientas de gestión de talento, software de evaluación y metodologías de coaching.

**Ofrecemos**:

- ** Ambiente Inclusivo**: Formar parte de un equipo que valora la diversidad y la inclusión, promoviendo un espacio de trabajo seguro y respetuoso.
- ** Oportunidades de Crecimiento**: Programas de desarrollo profesional continuo y oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
- ** Beneficios**: Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, capacitación continua y horarios flexibles, para que puedas encontrar un equilibrio entre tu vida profesional y personal.
- ** Trabajo Presencial**: Este puesto es presencial, incentivando la colaboración y el trabajo en equipo en un entorno dinámico.

Esperamos conocer a nuestros próximos líderes

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- ** Experiência**: Mínimo 6 años de experiência en desarrollo organizacional, gestión del talento o roles relacionados.
- ** Formación Académica**: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado; posgrado o certificaciones en desarrollo organizacional son una ventaja.
- ** Inglés;** Intermedio Avanzado.



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