Asistente de Dirección Comercial

**ASISTENTE DE DIRECCION COMERCIAL**

**Escolaridad**:
Ing. Industrial, LCP, LAF, Comercio Internacional, o Afín No es excluyente en caso de carrera profesional comprobada.

**Objetivos**:
Brindar apoyo administrativo, de gestión y enlace al Director Comercial y/o General para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área, facilitando la coordinación entre los equipos comerciales, clientes clave y otras áreas de la empresa.

Crecer el volumen y rentabilidad de los clientes estrategicos, dar seguimiento a requerimientos especificos de los clientes asignados, cumpliendo con el plan de negocio anual, así como desarrollar el portafolio de productos con enfoque prioritario a la excelencia del servicio y atención al cliente.

**Responabilidades**:
Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, proyecciones y reportes de ventas.

Dar atención directa a estrategias y desplazamiento de producto en conjunto con los ejecutivos comerciales, incrementar el volumen de venta y rentabilidad de familias estratégicas, asi como su seguimiento puntual en las negociaciones y cumplimientos de calidad del servicio.

Preparar presentaciones ejecutivas, informes y análisis de indicadores comerciales (KPIs).

Coordinar agendas, reuniones y visitas del Director

Dar seguimiento a proyectos, campañas y acuerdos comerciales con clientes estratégicos.

Gestionar y actualizar bases de datos de clientes, oportunidades y pipeline comercial.

Dar puntual atención a observaciones de clientes indagar en necesidades de manera constante y mantenerse a la vanguardia de los movimientos del mercado así como estar alerta de los productos de alto impacto para ser transmitidos a la Direccion general.

Canalizar y dar respuesta a comunicaciones internas y externas relacionadas con el área comercial, administrativa y operativa. Redactar minutas de reunion y dar seguimiento a compromisos establecidos.

Entregar y cumplir consistentemente los Níveles de Servicio acordados con cada cliente (tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolutividad).

Mantener en todas sus interacciones una sana relación, comunicación eficaz, trabajo colaborativo y convicción de que el logro de los objetivos generales del negocio está por encima de los logros individuales.

Mantenerse actualizado en la información del día a día desprendida de la Dirección General.

Atender plenamente las capacitaciones programadas para su puesto y mantener un espiritu autodidacta en el manejo del sistema oficial (ODOO).

Informar de manera inmediata a la Dirección General de cualquier hecho, tendencia o acción que por su posición pueda percibir y que afecte o pueda afectar de alguna manera a la Compañía.

Dar el seguimiento necesario al trabajo, desempeño y resultados de las empresas que la Compañía subcontrate para cuestiones relacionadas con su área y actuar en consecuencia.

Representar cabalmente a la Compañía hacia dentro y fuera de ella, con un comportamiento ético y correcto en cualquier ámbito profesional y social.

Proyectar en todas sus acciones, comunicaciones, decisiones, relación con colaboradores, clientes y proveedores, criterios y demás comportamientos un apego irrestricto a los principios de honestidad, transparencia, así como a todos los procesos, código de ética y demás directrices institucionales.

**Conocimientos**:
Prospección
Administración de inventarios
Logística
Características de mercado y temporalidades
Producto perecedero
Atención al cliente
Atencion a quejas

**Ofrecemos**:
Salario $18,5000 brutos mensual, esquema 100% nómina, pago catorcenal, Prestaciones: SGMM aplica para ella y familia menor de 18, Aguinaldo 30 días, Prima de ley, Vacaciones de Ley, Descuento en Salud Digna, Venta empleado a precio mayoreo (limitada),

**Horario**:
8:00 a 17:30 y sábados 8:00 a 13:30, Presencial 100%

**Lugar de trabajo: MONTERREY NUEVO LEÓN**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,500.00 al mes

Beneficios:

- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales

Lugar de trabajo: Empleo presencial