Coordinador Comercial
hace 4 días
**Coordinador/a Comercial**
Objetivo del puesto
Buscamos un/a Coordinador/a Comercial con visión de negocio y capacidad analítica para liderar la planeación, ejecución y monitoreo de estrategias comerciales. Su principal misión será alinear los objetivos de ventas con la estrategia global de la empresa, impulsando el crecimiento sostenible, la optimización de procesos y el fortalecimiento del posicionamiento del laboratorio y farmacia.
**Responsabilidades**:
- Diseñar y coordinar estrategias comerciales a corto, mediano y largo plazo.
- Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión.
- Establecer y dar seguimiento a metas de ventas, ajustando tácticas cuando sea necesario.
- Realizar estudios de mercado y análisis competitivo.
- Generar reportes estratégicos basados en datos comerciales.
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, socios y distribuidores.
- Negociar acuerdos comerciales y asegurar su cumplimiento.
- Supervisar y capacitar al equipo comercial, fomentando un ambiente colaborativo.
- Evaluar el desempeño del equipo e implementar acciones de mejora.
- Asegurar la satisfacción del cliente y la fidelización.
**Requisitos académicos**
- Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o carreras afines.
- Deseable: Maestría en Gestión Estratégica, Gerencia Comercial o similares.
**Experiência requerida**
- Mínimo 3 años en posiciones similares, con enfoque estratégico y comercial.
- Experiência en liderazgo de equipos de ventas y trato con clientes clave.
**Conocimientos y habilidades**
- Dominio en análisis de datos comerciales y herramientas de CRM.
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
- Conocimiento en software de gestión comercial y análisis de mercado.
- Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación efectiva.
- Enfoque en resultados, orientación al cliente y resolución de problemas.
- Alta capacidad de análisis, adaptabilidad y trabajo en equipo.
**Responsabilidad del puesto**
Garantizar la implementación efectiva de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la organización, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento.
**Lo que ofrecemos**
- Sueldo mensual: $15,000 MXN
- Bonos por resultados
- Prestaciones de ley
- Estacionamiento proporcionado por la empresa
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Ventas: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Hipódromo, México Medicina Metabólica A tiempo completo**Objetivo del puesto** Buscamos un/a **Coordinador/a Comercial** y **de Planeación Estratégica**con visión de negocio y capacidad analítica para liderar la planeación, ejecución y monitoreo de estrategias comerciales. Su principal misión será alinear los objetivos de ventas con la estrategia global de la empresa, impulsando el crecimiento...
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Coordinador Administrativo Inmobiliario
hace 1 semana
Hipódromo, México EXPANSIÓN COMERCIAL VK A tiempo completoGarantizar el control total del portafolio inmobiliario (rentas, vencimientos, contratos y cuentas por cobrar), asegurando que toda la información esté actualizada en el sistema Compas y se refleje en reportes semanales de desempeño. **Responsabilidades**: - Supervisar el registro y actualización de todos los contratos de arrendamiento. - Controlar los...
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Coordinador de Sistemas de Gestión
hace 3 días
Hipódromo, México ALYMEL A tiempo completo**Objetivo del puesto**Diseñar, implementar y coordinar el **Sistema de Gestión Integral** en ALYMEL (industria de alcohol, melaza y azúcar), unificando procesos en todos los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento normativo, la mejora continua y la correcta interacción con cada área de la organización.**Responsabilidades principales**-...