Gerente de Ventas

**_PUESTO: GERENCIA DE VENTAS_**

**OBJETIVO DEL PUESO**:

- Asegurar el Suministro de Material y Equipo para la óptima asistencia y atención de Procedimientos a través de la Fuerza de Ventas.
- Planificar, organizar, coordinar y controlar todas las actividades de comercialización y promoción de productos y servicios de la organización.

**ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES**:

- Conocer amplia y detalladamente las líneas de productos que maneja la empresa y las áreas médicas en las cuales la empresa participa.
- Facilitar información y demostración sobre nuestros productos.
- Apoyo Técnico al Departamento de ventas a gobierno.
- Brindar asistencia técnica durante procedimientos.
- Agendar reuniones con la fuerza de ventas, teleconferencias, sesiones de formación y circuitos de simposio con clientas y clientes cautivos y potenciales.
- Organizar en coordinación con la Dirección Operativa las actividades de las y los especialistas médicos.
- Es responsable de la Formación y Capacitación de la Fuerza de Ventas.
- Identificará las aptitudes y debilidades de cada uno de las y los especialistas médicos a su cargo para potenciar su crecimiento en beneficio de nuestras y nuestros clientes y de su desarrollo profesional.
- Trabajar con la Fuerza de Ventas para desarrollar e implementar estrategias de marca que garanticen un mensaje de marketing coherente.
- Cimentar relaciones positivas de confianza con representantes médicos para influir en grupos meta durante el proceso de toma de decisiones.
- Supervisar y analizar datos y condiciones de mercado para identificar ventajas competitivas.
- Preparar estrategias y planes de venta.
- Mantener registros precisos y documentación para Feedback y creación de informes.
- Aspirar al desarrollo profesional y el continuo aprendizaje, manteniéndose al día en cuanto a los datos médicos más actuales.
- Supervisar el progreso del equipo, identificando oportunidades y proponer mejora.
- Recibir y filtrar las requisiciones de mensajería de la Fuerza de Ventas.
- Brindará asistencia técnica durante procedimientos programados y de urgencia.
- Apoyo a procedimientos de Especialistas Médicas o Médicos.
- Supervisar en tiempo y forma los trámites administrativos del personal a su cargo ante el Departamento de Administración y Finanzas.
- Responsable de la calendarización de guardias y descansos de la Fuerza de Ventas.
- Responsable de la asignación de zonas y hospitales a cada especialista médica y médico, en coordinación con la Dirección Operativa.

**FORMACIÓN**:

- Lic. en áreas Administrativas, Mercadotecnia, Área de la Salud (Preferentemente).

**Requisitos**:

- Facilidad para relacionarse de manera cordial.
- Licencia de manejo vigente (indispensable).
- Interés por el sector salud.
- Ingles intermedio-avanzado (Preferentemente mas no deseable).

**CONOCIMIENTOS**:

- Mínimo 3 años de experiência en cargos similares (Preferentemente).
- Experiência comprobable como Gerente de Fuerza de Ventas en el ramo médico.
- Grado en Administración de empresas o un campo pertinente; se valorará estar en posesión de un certificado de Ventas o de Marketing.
- Generar actividades de ventas en campo; prospección, visita y seguimiento.
- NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL ES TOTALMENTE SIN DISCRIMINACIÓN Y CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
- NO SOLICITAMOS CERTIFICADOS MÉDICOS DE NO EMBARAZO Y VIRUS DE INMUNODEFICIENCIA HUMANA (VIH).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es tu sueldo neto mensual deseado? (incluye un monto ya con comisiones)
- ¿Cuentas con licencia de manejo vigente?
- Describe tu experiência como GERENTE DE VENTAS EN GIRO DE SALUD: (Destaca años y funciones)

Lugar de trabajo: Una ubicación