Dirección de Sección Preescolar

**Convocatoria para Dirección Sección Preescolar**

**Colegio México Roma**

**Puesto**:Dirección de Preescolar

**Puesto al que reporta**:Director General / Director de Plantel

**Puestos que le reportan**:DocentesCoordinadores académicosPersonal administrativoPsicólogos escolares

**Propósito del puesto**:
Dirigir, planear, administrar, gestionar y evaluar los programas educativos, los recursos y el desarrollo integral de los estudiantes de preescolar, asegurando una atención pedagógica adecuada a su etapa de desarrollo, calidad académica y el cumplimiento de las normativas vigentes. Todo esto bajo los lineamientos del Modelo Educativo de la institución y en estrecha colaboración con el Director General.

**Funciones principales**:
Liderazgo Académico
- Implementar y supervisar el currículo escolar de preescolar, asegurando su alineación con los objetivos educativos de la institución y con las normativas oficiales (como SEP y programas específicos de desarrollo infantil).
- Promover estrategias pedagógicas acordes al desarrollo infantil, incluyendo el uso de recursos lúdicos, sensoriales y tecnológicos adecuados.
- Evaluar y mejorar continuamente la calidad de la enseñanza y del aprendizaje, enfocándose en el desarrollo integral del alumno.
- Fomentar un ambiente seguro, afectivo, respetuoso e inclusivo, en el que se valore el juego como herramienta principal de aprendizaje.

Gestión del Personal
- Seleccionar, contratar, capacitar, evaluar y retroalimentar al personal docente y administrativo de la sección.
- Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo, fomentando su desarrollo profesional, su sensibilidad hacia la etapa infantil y la construcción de un clima laboral armónico.
- Asegurar la implementación del proceso de evaluación del desempeño anual.

Gestión de Recursos
- Administrar de forma eficiente los recursos financieros, materiales y humanos asignados a la sección de preescolar.
- Elaborar y gestionar el presupuesto anual del área en coordinación con el equipo administrativo.
- Supervisar el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones, asegurando que los espacios respondan a las necesidades del desarrollo infantil.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones educativas aplicables a preescolar.
- Supervisar los procesos de admisión y retención de matrícula en el nível.

Relaciones con la Comunidad
- Establecer y mantener una comunicación cercana, empática y efectiva con los padres de familia.
- Promover su participación activa en la formación de los alumnos y en la vida escolar.
- Representar al preescolar del colegio en eventos institucionales, pedagógicos o comunitarios.

**Funciones secundarias**:

- Apoyar en los procedimientos de seguridad del plantel, especialmente los relativos al cuidado de menores.
- Promover la imagen institucional dentro y fuera del colegio.
- Participar en reuniones directivas y consejos técnicos.
- Colaborar en los procesos de evaluación institucional y mejora continua.
- Participar en el diseño y ejecución de proyectos académicos, socioemocionales y de integración con familias.

**Perfil del puesto**:
Formación académica
- Licenciatura en Educación Preescolar, Educación, Pedagogía o área afín.
- Maestría en Educación, Dirección Escolar o áreas relacionadas con el desarrollo infantil.

Experiência
- Mínimo 5 años de experiência como docente de preescolar.
- Mínimo 3 años en puestos de liderazgo académico o administrativo en el ámbito educativo.

**Competencias personales**:

- Sensibilidad hacia la infancia y comprensión profunda del desarrollo infantil.
- Liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
- Habilidades de comunicación efectiva con adultos y niños.
- Capacidad de análisis, toma de decisiones y resolución de problemas.
- Orientación al logro de resultados y mejora continua.
- Actitud proactiva y disposición al cambio.
- Honestidad, respeto y compromiso ético.
- Habilidad para establecer relaciones interpersonales cálidas, cercanas y respetuosas.

**Competencias laborales**:

- Conocimiento de normativas educativas mexicanas aplicables al nível preescolar.
- Dominio de programas oficiales y modelos educativos acordes a la primera infancia.
- Planeación, evaluación y mejora de proyectos educativos.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Habilidad en la gestión de recursos humanos, materiales y financieros.
- Enfoque en el bienestar emocional, físico y cognitivo de los niños.

**Competencias tecnológicas**:

- Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Uso de herramientas digitales para la gestión escolar y comunicación con padres.
- Actualización constante en tecnologías educativas adecuadas para el nível preescolar.

**Idiomas**
- Inglés

**Tipo de puesto**:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Experiência:

- dirección preescolar: 5 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial