Gerente de Comunicación y Cultura

Analista de comunicación y cultura 1. **Principales responsabilidades del puesto**: - Mantener vigentes los canales de comunicación para informar a todos los colaboradores sobre proyectos, campañas, eventos y avisos institucionales. - Proponer mejoras a los programas y sistemas de comunicación interna. - Fomentar la vivencia de la cultura...

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora...

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA. Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nível internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia. Únete a...

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Descripción **Gerente de Cultura y Capacitación**: **RH Aliats**: ¡Hola! En RH Aliats estamos buscando un **Gerente de Cultura y Capacitación** con al menos 5 años de experiência para unirse al equipo de **Verde Valle**. Si eres una persona con empuje, experiência en DNC y metodologías de **Great Place to Work**, ¡te estamos...

**Vacante para la empresa Grupo Pisa en Colon Industrial - Guadalajara, Jalisco**:Objetivo del Puesto:Implementar estrategias de comunicación interna y fortalecimiento cultural en las unidades de negocio a su alcance y alienadas con el área de Desarrollo Organizacional Corporativo, con el fin de promover un entorno laboral alineado a los valores...

Analista de comunicación y cultura1. **Principales responsabilidades del puesto**:- Mantener vigentes los canales de comunicación para informar a todos los colaboradores sobre proyectos, campañas, eventos y avisos institucionales.- Proponer mejoras a los programas y sistemas de comunicación interna.- Fomentar la vivencia de la cultura organizacional a...

**Tipo de colaborador**: - Confianza **Objetivo del puesto**: - Gestiona a los profesionales experimentados que ejercen la latitud e independencia en las tareas. **Responsabilidades y actividades**: - Aplicación de políticas y estrategias para obtener resultados a corto plazo (1 año o menos). - Los problemas que enfrenta son difíciles o de...

**GERENTE DE GESTION DE TALENTO Y CULTURA** **1. Principales responsabilidades del puesto**: - Crear estrategias y gestionar las áreas de Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna y Cultura, para contribuir al logro de los objetivos de negocio del grupo y a la vivencia de su filosofía empresarial. - Verificar el cumplimiento a los procesos de...

Trabajamos con un Gerente de Comunicación Corporativa para fortalecer la reputación de nuestra empresa.Este profesional será responsable de diseñar y ejecutar una estrategia integral de comunicación corporativa, enfocada en construir confianza y posicionar a nuestra empresa como referente en el sector logístico y de transporte.Tareas clave:- Diseñar e...