Empleos actuales relacionados con Supervisor de Desarrollo Organizacional y - Miguel Hidalgo - Logistica 365


  • Miguel Hidalgo, México Nexumrail, S.A. de C.V.. A tiempo completo

    Somos una empresa mexicana solida formada por grupo interdisciplinario de profesionales en la industria de la construcción, obras civiles, carretera y ferroviaria. **Perfil**: - Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. - Preferente haber laborado en giro de construcción - Experiência en el puesto de 5 a 8...


  • Miguel Hidalgo, México broker de seguros A tiempo completo

    ¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.Estamos en búsqueda activa de un Coordinador de Desarrollo Organizacional apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo.Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos, Lic. en Psicología o Ingeniería.3 años de experiência en Desarrollo Organizacional,...


  • Miguel Hidalgo, México Diseño y Construcción A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Diseño y Construcción en Polanco - Miguel Hidalgo, Ciudad de México**: Inversa instalaciones, empresa 100% mexicana cuyo objetivo es diseñar y ejecutar instalaciones de alta calidad con soluciones innovadoras y sustentables, brindando un excelente servicio. Actualmente nos especializamos en el ramo eléctrico, hidráulico,...


  • Miguel Hidalgo, México ALLS RH CONSULTORES A tiempo completo

    Importante Restaurante En búsqueda de talento **Requisitos**: Nível de estudios: Licenciatura Experiência: 3 años como mínimo en capacitación y desarrollo organizacional Conocimientos: paqueteria office, capacitación Actividades: Desarrollo organizacional, RH, capacitación Ofrecemos: sueldo a platicar en entrevista $18,000 a $20,000...


  • Miguel Hidalgo, México Confidenciaal A tiempo completo

    IMPORTANTE EMPRESA LÍDER EN EL GIRO DE SEGURIDAD PRIVADA ESTA EN BÚSQUEDA DE LA SIGUIENTE POSICIÓN:**ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIÓNAL, COMUNICACIÓN Y CULTURA.**- Licenciatura concluida en áreas económico - administrativas- Experiência mínima de 5 años en el área de Desarrollo Organizacional y Comunicación.- Apoyo en diseños y post de...


  • Miguel Hidalgo, México Grupo Carajillo A tiempo completo

    ¡CARAJILLO BUSCA TÚ TALENTO! Forma parte de la cadena restaurantera del momento, posicionada cómo un concepto moderno e innovador enfocada en crear experiências culinarias de alta calidad y brindar un ambiente inigualable. Si quieres pertenecer a una gran familia esta es tu oportunidad: **Lo que buscamos**: - COORDINADOR/A DE DESARROLLO...


  • Miguel Hidalgo, México VIP Ingenieria A tiempo completo

    **DR México **te invita a formar parte de su equipo de trabajo como **ESPECIALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL.** **Requisitos**: - Licenciatura en psicología organizacional(título y cedula) - Experiência mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos/Desarrollo Organizacional - Experiência en aplicación e interpretación de psicometría -...


  • Miguel Hidalgo, México SERVIFACIL A tiempo completo

    **Estamos buscando Jefe de Desarrollo Organizacional** **Requisitos del puesto**: - Licenciatura en Piscología o afín. - Experiência de 5 años en puestos similares - Manejo de Office intermedio. - Power BI (deseable) - Metodología 9box - Deseable experiência en RETAIL - Conocimientos en capacitación, planes de sucesión y comunicación...


  • Miguel Hidalgo, México Grupo Cinbersol, SA de CV A tiempo completo

    En Grupo Cinbersol estamos en busqueda de talento como **Becario/a de Desarrollo Organizacional.** **Escolaridad**:Lic. Psicología, administración, pedagogía o a fin. (Estudiante, pasante o recién egresado) **Objetivo del puesto**: Apoyar con la gestión de los proyectos del grupo, dotando de estrategias para la sana relación laboral y de servicio con...


  • Miguel Hidalgo, México PRESTADORA DE SERVICIOS PREZ A tiempo completo

    **GRUPO PREZ**, DISTRIBUIDORA DE ENVASES DE VIDRIO Y PET, PARA EL SECTOR DE VINOS Y LICORES, ALIMENTOS, CERVEZA Y MEDICINAL; CON MAS DE 40 AÑOS EN EL MERCADO SOLICITA:“**RECLUTADOR Y COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL”****Requisitos**:- Edad: 30 a 45 años- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Desarrollo Organizacional, Pedagogía, y carreras...

Supervisor de Desarrollo Organizacional y

hace 2 semanas


Miguel Hidalgo, México Logistica 365 A tiempo completo

Por expansión se solicita Supervisor de Desarrollo Organizacional y Capacitación

Objetivo del Puesto

Proponer, coordinar e implementar las estrategias de desarrollo organizacional, identificación de talento y capacitación en la organización con el fin de impactar de forma positiva en el bienestar y el desarrollo de los colaboradores de Grupo 365.Funciones del puesto-Supervisar que el proceso de inducción e incorporación se ejecute conforme a lo establecido en los procedimientos y políticas determinados para garantizar el adecuado acompañamiento y capacitación de los colaboradores de nuevo ingreso.Determinar en conjunto con los líderes de cada área la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) para elaborar y coordinar la ejecución del Plan Anual de Capacitación de acuerdo a las áreas de oportunidad-Recibir y analizar solicitudes de capacitación extraordinarias al plan con el objetivo de evaluar su viabilidad, aplicabilidad y coordinar las actividades necesarias para su ejecución
- Garantizar que la documentación DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y el Programa de Capacitación, Adiestramiento Y Productividad de las diferentes empresas del Grupo se encuentre actualizada y registrada en la plataforma SIRCE.Desarrollar, validar, actualizar e impartir (según aplique) cursos de capacitación presenciales y en línea de manera interna con el fin de desarrollar o complementar las habilidades de los colaboradores.
- Evaluar el impacto de las estrategias de desarrollo organizacional y capacitación para identificar áreas de oportunidad, proponer e implementar mejoras enfocadas a la sistematización de los procesos.Realizar la actualización y el levantamiento de las descripciones de puesto con la finalidad de contar con información actualizada y acorde a las necesidades de las posiciones del Grupo.
- Coordinar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño del Grupo conforme al modelo establecido por el área de Capital Humano con el fin de dar transparencia y visibilidad sobre el cumplimiento de los indicadores determinados por las áreas.
- Coordinar los procesos de evaluación de talento de Grupo 365 con el fin de identificar las fortalezas y áreas de oportunidad de los colaboradores para generar y dar seguimiento a planes de desarrollo y/o suceción y reemplazo de los colaboradores.
- Asegurar el resguardo de la documentación de capacitación de las distintas localidades del Grupo para dar soporte a la capacitación brindada por el Grupo.
- Mantener actualizado el presupuesto del departamento para asegurar su correcta utilización en las diferentes actividades de desarrollo organizacional y capacitación correspondientes.

Requisitos-Escolaridad Lic. o Ingeniería Administrativa o psicología-Experiência mínima de 2 años en puestos similares-Experiência en Desarrollo Organizacional-Experiência en Evaluación de desempeño
- Manejo de Indicadores
- Experiência en capacitación

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