Analista Onbording
hace 6 días
**Analista Onbording**:
Facilitar la incorporación de nuevos empleados, asegurando que comprendan la cultura, procesos y responsabilidades de la empresa para una integración exitosa.
Responsabilidades Principales
- Diseñar y ejecutar programas de onboarding estructurados.
- Coordinar sesiones de bienvenida y capacitaciones iniciales.
- Asegurar la entrega de materiales y herramientas necesarias para el trabajo.
- Actuar como punto de contacto para resolver dudas de nuevos empleados.
- Evaluar la efectividad del proceso de onboarding y proponer mejoras.
- Recopilación y entrega de informes a nível nacional.
- Seguimiento a elementos de nuevo ingreso, aclaraciones de nómina y servicios.
**Requisitos**:
- Comunicación efectiva, empatía, facilidad de palabra
- Manejo de Excel
- Organización y gestión del tiempo.
- Adaptabilidad y resolución de problemas.
- Conocimiento de herramientas digitales de gestión de talento.
- Buena presentación
- Actitud de servicio.
- Extrovertida
