Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza

**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:
**xxxxxx**

**Base: xxxx**
**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:

- ** Reclutar, contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de Agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.**

**Asegurar un crecimiento de calidad que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nível requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.**

**Actuar como socio comercial de los equipos de Agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando además el apego a procedimientos y políticas establecidos.**
- **Estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación sobre los productos (Home Credit y Negocio) y soporte para el equipo de Agentes.**
- **Realizar trabajo de colaboración con las áreas de la sucursal y soporte asegurando la excelencia operativa desde la coordinación, motivación y desarrollo de agentes comisionistas.**
- **Construir una cartera sostenible del tamaño adecuado según el potencial del territorio**
- **Garantizar que las operaciones de ventas y servicios sean seguras, legales y dentro de lo establecido en las políticas y procedimientos**
- **Asegurar el nível de servicio con su equipo de agentes comisionistas.**
- **Promover con agentes comisionistas y trabajar en campo en el seguimiento a todas las medidas de prevención de pérdidas para gestionar el riesgo dentro del equipo.**
- **Es responsable del logro de los objetivos de Venta y Cobranza establecidos en el presupuesto.**
- **Supervisar y trabajar en campo más del 80-90% de su tiempo.**

**Si eres una persona que cuenta con**:

- **Preparatoria terminada o superior**
**Gestión de recursos / tareas / tiempo**
**Liderazgo de equipos.**
**Trabajo en equipo**
**Aplicación de técnicas de ventas y recuperación.**
**Diseño e implementación de planes de acción**
**Servicio al cliente**
**Conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo**
**Demuestras ser Colaborativo, Orientado al negocio y contar con habilidades de Solución de problemas, Organización, planeación, Habilidades de liderazgo Comunicación efectiva y Capacidad de análisis**
**Experiência y gusto por el trabajo en campo (reclutamiento, promoción, venta y cobranza**
**Un propósito personal alineado al respeto, responsabilidad y transparencia, así como a construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera**

**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Seguro dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**

**Construimos un mundo mejor**a través de la inclusión financiera**

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.