Analista de Reclutamiento y Selección

hace 2 semanas


Tlajomulco, México LABORATORIO PISA A tiempo completo

**POSICIÓN: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN**

**OBJETIVO DEL PUESTO**:Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad y en los tiempos establecidos, que permita el cumplimiento de los objetivos de las empresas del Grupo.

**ESCOLARIDAD**:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología o afín. Carta Pasante indispensable.

**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:

- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda y selección de talento.
- Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
- Realizar proceso de contratación de personal y promociones internas.

**EXPERIENCIA**:

- En área de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. 1 año Obligatorio.
- Ejecución de actividades administrativas. 1 año Obligatorio.

**CONOCIMIENTOS**:

- Paquetería Office - Excel (manejo de bases de datos, tablas y fórmulas básicas).
- Entrevistas por competencias.

**HORARIOS**:

- Disponibilidad de horario.

**UBICACIÓN**:Planta Tlajomulco

**OFRECEMOS**:

- Pago quincenal.
- Vales de despensa al mes.
- Servicio de comedor.
- Prestaciones superiores.
- Transporte de personal
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro a partir del primer mes.

Grupo PISA agradece tu interés en participar en ésta convocatoria

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $1.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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    **INTERNA****1. Principales responsabilidades del puesto**- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.- Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.**2. Nível Educativo**Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de...


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    **Responsabilidades**: - Revisar la descripción de los perfiles de los cargos. **Escolaridad**: - Lic. áreas económico administrativos, psicología o a fin **(Carta Pasante, Título o Cédula - INDISPENSABLE).** **Experiência**: - Reclutamiento y selección de personal (Posiciones comerciales - ventas). - Headhunting. - Reclutamiento a...