Sales Account Manager

**Objetivo del puesto**:

- Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, identificar y captar nuevas oportunidades de negocio y posicionar los productos y servicios de la empresa en el mercado.
- El gestor de cuentas será responsable de establecer sólidas relaciones con los clientes, garantizar su satisfacción y cumplir los objetivos de ventas establecidos.

**Principales Responsabilidades**
- **Gestión y desarrollo de las cuentas asignadas**:_
- Establecer relaciones estratégicas y de confianza con las cuentas asignadas.
- Analizar las necesidades de los clientes y proporcionar soluciones personalizadas con los productos y servicios de la empresa.
- Supervisar la satisfacción del cliente, garantizando una experiência positiva en todo el proceso comercial.
- **Captación de nuevos clientes**:_
- Identificar oportunidades en el mercado para captar nuevos clientes y ampliar la cartera.
- Realizar prospección activa a través de visitas, llamadas y networking.
- Preparar propuestas comerciales y negociaciones alineadas con las políticas de la empresa.
- **Posicionamiento de productos y servicios**:_
- Comunicar eficazmente el valor de los productos y servicios ofrecidos por la empresa.
- Participar en la introducción de nuevas marcas o líneas de productos, asegurando su aceptación en el mercado.
- Colaborar en estrategias y campañas de marketing dirigidas a clientes potenciales y actuales.
- **Elaborar cotizaciones de servicios**:_
- Recopilación de requisitos y especificaciones para cotizar.
- Crear propuesta del servicio de calibracion.
- Analisis de precios de calibración en el mercado.
- **Cumplimiento de objetivos y elaboración de informes**:_
- Alcanzar y superar los objetivos de ventas asignados en cuentas nuevas y existentes.
- Mantener un registro CRM actualizado de las actividades de ventas, pipeline y resultados.
- Presentar informes periódicos sobre el progreso, las oportunidades y los retos al Director Regional de Ventas.
- **Colaboración interdepartamental**:_
- Trabajar con el área técnica y especialistas para garantizar una oferta de soluciones completa y eficaz.
- Coordinarse con el equipo de ventas y los Gerentes regionales para optimizar los esfuerzos de venta.
- Participar en la resolución de problemas o reclamaciones de los clientes en coordinación con las áreas de soporte.

**Experiência**:

- Mínimo 2 años en ventas B2B, gestión de cuentas o funciones similares, como vendedor de campo.
- Familiaridad con herramientas CRM.
- Se valorará la experiência en la venta de servicios técnicos, equipos de medición o calibración.
- Se valorará conocimiento en equipos de medición de marcas como Fluke, Mitutoyo, Chroma, Snap On, Vision Engineering, entre otras marcas.

**Habilidades**:

- Capacidad de negociación, comunicación y presentación.
- Capacidad para identificar las necesidades de los clientes y traducirlas en oportunidades de negocio.
- Experiência en el uso de herramientas CRM para la gestión de clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos de ventas.
- Proactividad y capacidad para gestionar múltiples prioridades.

**Requisitos del puesto**:
Ingeniería o Licenciatura en áreas técnicas como Metrología, Electrónica, Mecánica, Industrial, o afines.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
- Bono trimestral

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Pregunta(s) de postulación:

- Conocimiento en equipos de medición y prueba

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Ventas en campo: 2 años (Obligatorio)
- Llamadas en frío: 2 años (Obligatorio)
- CRM software: 2 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

- Licencia federal de conductor tipo A (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial