Gerente Administrativo y Financiero

Empresa en seguridad privada busca talento por crecimiento.

**GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO**

**_Objetivo del puesto: _**responsable del aseguramiento eficaz y eficiente en la administración de los recursos económicos, materiales de la empresa. El titular del puesto es el encargado de DESARROLLAR Y SUPERVISAR el debido cumplimiento de las actividades administrativas de la empresa. Generar el soporte documental para el proceso contable y los controles administrativos que permitan la obtención de información para la toma de decisiones financieras para garantizar la máxima rentabilidad.

**PERFIL DEL PUESTO**

**Requisitos**:

- Experiência comprobable +3 años en posiciones similares
- Lic. en Finanzas, administración, contabilidad o afín. (CARRERA TERMINADA)
- Maestría económico-administrativa (Plus).
- Dominio intermedio-avanzado de paquetería office.
- Orientación a resultados.
- Manejo de personal a cargo.
- Toma de decisiones.
- Experiência en la elaboración de estados financieros
- Experiência en algún software contable o ERP
- Gran capacidad de autogestión, trabajo por objetivos y atención al detalle
- Gusto por actividades de organización, supervisión y revisión.
- Conocimiento requerido: Administración y finanzas, contabilidad básica, LFT, y compras. Manejo de controles, reportes, indicadores, presupuestos.
- Habilidades: Supervisión efectiva, negociación, planeación, elaboración y manejo de presupuestos, flujo de efectivo, bancos, comunicación oral y escrita, análisis y síntesis de información, elaboración de reportes, relaciones interpersonales, servicio al cliente interno y externo, atender diversos Trámites ante secretarias o instituciones.

**FUNCIONES PRINCIPALES**:
**Responsabilidades**
- Maximizar los recursos financieros de la empresa.
- Ejecuta, desarrolla, controla y analiza las operaciones financieras de la empresa.
- Capacidad de análisis y resolución de actividades relativas al puesto.
- Recomendar planes de acción y/o corrección, basados en análisis financieros.
- DESARROLLA y Analiza información financiera para definir planes y políticas internas.
- Elaborar reportes periódicos para dar seguimiento a los resultados vs el presupuesto.
- Provee soporte financiero para la toma de decisiones sobre iniciativas de negocios en la empresa.
- Maximizar los recursos financieros de la empresa.
- Elaborar reportes periódicos para dar seguimiento a los resultados vs el presupuesto.
- Provee soporte financiero para la toma de decisiones sobre iniciativas de negocios en la empresa.
- Coordinación con el gerente de operaciones para medir desempeño financiero.
- Trabajar con el despacho contable para garantizar que los papeles de trabajo, declaraciones de impuestos y saldo contable de las principales cuentas reflejen la realidad de la o2peración de la empresa.
- Gestionar al proveedor de nómina, revisar el cálculo de la nómina y validar su correspondiente pago y cumplimiento regulatorio laboral.
- Gestión de clientes y proveedores, así como de los correspondientes saldos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
- Seguimiento, control y administración de los activos de la empresa
- Administración de los recursos financieros con base al presupuesto semestral
- Control de costos y gastos operativos
- Proyecciones de ventas y costos
- Asegurarse del cumplimiento en temas de Seguridad y Previsión social, tales como, o Auditoría de IMSS, o Cumplimiento ante la Secretaría del Trabajo REPSE o Coordinar revisiones o auditorias por parte de la autoridad en caso de existir.
- Generar proyecciones económicas, presupuestos de proyectos y análisis de desviaciones
- Desarrollar modelos de información y análisis para la toma de decisiones estratégicas y potenciar así el crecimiento en las diferentes unidades de negocio de la empresa
- Identificar, analizar y resolver ineficiencias en la operación optimizando el uso de los recursos disponibles
- Aprobación de pagos.
- Análisis de utilidad de cada uno de los prospectos, clientes actuales y proyectos de la empresa.
- Atención a clientes y seguimientos que se requieran.
- Reportes de las áreas administrativas a dirección.
- Establecer estrecha relación con los clientes después de la venta.
- Revisar diariamente el flujo de efectivo para la programación de Pagos.

QUE CUENTES CON LAS SIGUIENTES APTITUDES:

- Flexibilidad
- Compromiso
- Comunicación asertiva
- Autosuficiente
- Capacidad de aprendizaje
- Capacidad de retención de información
- Resolución a Problemas
- Proactivo(a)
- Trabajo en equipo
- LIDERAZGO
- Alta organización

**Horarios laborables**:de lunes a viernes, de 8 am a 5 pm sábado 9 a 12 pm

**SUELDO : INICIAL $20,000 PESOS MENSUALES NETOS**

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $20,000.00 al mes

Beneficios:

- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido

Horario:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- Expli