Community Manager

**Vacante para la empresa SUEMA en Juventino Rosas -Iztacalco, Ciudad de México**:** Administrador(a) de contenido**

**Identificación del Puesto
**No. de personas del puesto:
1

Unidad de Dirección:
Área Nueva

Reporta a:
Dirección General. Dirección RCL

Supervisa a:
Becarios

Posiciones similares para movimientos laterales:
Creador(a) de contenido

Puesto inmediato de ascenso:
Coordinación

Jornada de Trabajo:
Tiempo completo

Horario:
Lunes-Jueves 8:00 a 17:00 horas en oficina
Viernes 8:00 a 16:00 horas en oficina

Descanso:
Sábado y domingo

Rango edad:
24 a 40 años

Sexo:
Indistinto

Estado Civil:
Indistinto

Disponibilidad para viajar:
Ocasionalmente o por temporadas programadas

**Misión del Puesto
Planificar, co-crear y gestionar contenidos y campañas para todo tipo de medios de comunicación

**Funciones del Puesto
**Actividades del puesto**

Comunicación estratégica
- Diseño, gestión, implementación y seguimiento de campañas de comunicación
- Presentación de conceptos, racionales y campañas a donantes y clientes
- Elaboración de informes, presentación de resultados ante actores estratégicos y publicaciones especializadas

Administración de redes sociales
- Gestionar contenido original y atractivo para las redes sociales del grupo (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.)
- Desarrollar estrategias creativas para aumentar el engagement y seguidores de las redes del grupo- Analizar métricas y datos para evaluar el rendimiento de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario

Implementación
- Diseño, planeación, organización e implementación de metodologías y procesos de acción colectiva, talleres de co-diseño, sesiones de diseño participativo e intervenciones sociales

**Formación Académica
**Se requiere una licenciatura terminada o pasantía en mercadotecnia, comunicación o afín.

**Conocimientos
**a) Conocimientos generales

Mercadotecnia

Gestión de proyectos

Producción audiovisual

Administración de Redes Sociales

Intervenciones sociales

b)Conocimientos de ofimática e idiomas exigibles

Básico

Intermedio

Avanzado

Office

x

Excel

x

Adobe creative

x

Meta Business Suite

x

Tik-Tok Business

x

Google Ads

x

**Idiomas**:
No aplica

Básico

Intermedio

Avanzado

Inglés

x

**Experiência previa**

Deseable 1 año como Community Manager

**Lugar de trabajo: Trabajo híbrido con estancias ocasionales en oficinas de clientes, patrocinadores, aliados y en oficina central de SUEMA**

**Actitudes y valores deseables y exigibles**

**1. **Sustentabilidad**

En cada proyecto cuidar los medios que satisfarán las necesidades presentes y futuras de manera responsable y respetuosa, buscando el equilibrio social - ambiental y generando riqueza.

**2. **Pensamiento innovador**

Generar soluciones creativas para mejorar el entorno.

**3. **Perseverancia**

Mantenerse constante entregando el máximo esfuerzo y capacidades para el cumplimiento de una meta a pesar de las adversidades.

**4. **Respeto**

Actuar teniendo en consideración el derecho propio y ajeno.

**5. **Liderazgo**

Influenciar a un grupo de personas a dar más de lo que creen que son capaces de forma entusiasta y de manera natural para cumplir un objetivo común.

**6. **Trabajo en equipo**

Mantener la voluntad de acoplar tus habilidades y capacidades con las de otras personas para cumplir con un objetivo.

**7. **Responsabilidad**

**8. **Comunicación**

Mantener una comunicación franca, fluida y respetuosa con los directivos y con todos los colaboradores de la compañía. Con especial atención a Dirección General.

**SUEMA **es un grupo corporativo cuya misión es combatir el cambio climático antropogénico y contribuir a la construcción de una economía circular.

En SUEMA, nuestro equipo es la pieza más importante de la maquinaria que nos hace funcionar como empresa. Al ingresar y formar parte de nuestro equipo de trabajo,podrás crecer dentro de un espacio y ambiente de trabajo adecuado para desempeñar tus labores.

Cuidamos que todo se desarrolle en un ambiente de **respeto, trabajo en equipo y pensamiento creativo**, fomentando un entorno seguro para potenciar la creación e innovación. En la búsqueda de alineación con la identidad de nuestra empresa, buscamos a personas que se caractericen por tener**Liderazgo, Perseverancia y Responsabilidad**.

Algunos de los factores que los colaboradores de SUEMA pueden presenciar en el ambiente laboral para aprovechar al máximo su talento son:
**Comunicación**:en SUEMA se**mantiene una comunicación abierta en todos los níveles del organigrama.**La creatividad puede ser aprovechada en su totalidad si la comunicación interna de la empresa encuentra vías de expresión; es por esto que la libertad para proponer y expresar puntos de vista es considerada esencial para la dinámica entre los colaboradores de SUEMA.

**Igualdad y equidad de género**: SUEMA ve la desigualdad de género como un obstáculo para descubrir