Coordinador de Contenido

Además de desarrollar y gestionar estrategias de contenidos más amplias, el gestor de contenidos digitales también participará en la gestión de elementos de contenido para cada evento individual.

**Responsabilidades e atribuições**
- Crear y mantener una estrategia de marketing de contenidos digitales durante todo el año.
- En el inicio del proyecto deberás de gestionar las redes de los dos lanzamientos.
- Establecer una red de blogueros, personas influyentes y líderes de opinión del sector para que aporten contenidos con regularidad.
- Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para garantizar una integración perfecta de todos los planes de marketing (campañas, contenidos y redes sociales) con el fin de impulsar los ingresos por delegados y patrocinio de eventos.
- Supervisar la estrategia de contenidos digitales y la cobertura en las redes sociales de los eventos, tanto virtuales como físicos, desde la organización de los horarios de filmación, las entrevistas y la publicación de vídeos. Realizar un seguimiento y analizar el éxito de la estrategia de contenidos, adoptar una mentalidad basada en los datos para las campañas de creación de audiencia y asumir la responsabilidad de los objetivos de generación de oportunidades de marca y crecimiento del tráfico.
- Pensar de forma innovadora para desarrollar, implementar y crear estrategias de contenido y producir diferentes tipos de contenido.
- Profundizar en la materia para comprender las necesidades de conocimiento y los intereses de la audiencia.
- Establecer y mantener relaciones clave con interlocutores internos (productores de conferencias, equipo de ventas, marketing) y externos (ponentes, patrocinadores, socios de medios de comunicación, blogueros, personas influyentes y expertos del sector) para producir contenidos profundos y atractivos.
- Crear y aplicar calendarios de contenidos e introducir regularmente nuevas ideas para formatos de contenidos

**Requisitos e qualificações**
- Español nativo o avanzado, inglés intermedio en adelante.
- Estudios universitarios o equivalentes, con especialización en medios digitales, periodismo o comunicación (aunque no es un requisito).
- Confianza, simpatía y capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma.
- Automotivación y capacidad para gestionar múltiples proyectos.
- Excelentes dotes de comunicación, en línea y en persona.
- Excelentes habilidades de redacción y atención al detalle.
- Buen conocimiento de las mejores prácticas de marketing digital, incluyendo SEO y redes sociales.
- Conocimientos básicos de informática y experiência con herramientas de edición y publicación digital.
- Se valorará el uso de Adobe PhotoShop, Premier Pro y herramientas de gestión de redes sociales (aunque no es un requisito).
- Experiência en las aplicaciones comerciales del marketing de contenidos y las redes sociales, en particular el desarrollo y la participación de comunidades en línea o sitios de publicación.

**Informações adicionais**
Lo que ofrecemos:

- CLT contratación, salario compatible;
- Modelo de trabajo mixto: 2 veces por semana en la oficina (cerca de la estación de metro Pinheiros em São Paulo) y 3 veces por semana Home Office;
- Beneficios: VR mensual, VT, Asistencia Médica (extendida a cónyuge e hijos), Seguro de Vida, PLR;
- Programa de Apoyo (orientación psicológica, financiera, jurídica y social);
- Día libre el día de cumpleaños;
- Programa de formación (que contiene LinkedIn Learning, Coaching, Mentoring, entre otros);
- Solicitud inicial
- Entrevista técnica con el Director
- Assessments
- Panel de casos empresariales
- Entrevista con RRHH

En Informa valoramos la diversidad y fomentamos la creación de un entorno de trabajo integrador que ofrezca posibilidades de intercambio de ideas, experiências y desarrollo profesional. Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, discapacidad, sexo, orientación sexual, expresión de género, edad, estado civil, ciudadanía u otras características. Creemos en el ADN creativo de nuestros equipos, que juntos conectan a las personas los 365 días del año.

A Informa Markets cria plataformas de relacionamento e conexão de pessoas e mercados nos ambientes físico e digital.

Nosso portfólio global é composto por mais de 550 marcas internacionais, sendo mais de 30 apenas no Brasil. Atuamos em mercados como Saúde, Infraestrutura, Construção, Alimentos e Bebidas, Agronegócio, Tecnologia e Telecom, Energia, Metal Mecânico, Indústria, Móveis, entre outros. Oferecemos aos clientes e parceiros em todo o mundo oportunidades de networking, viver experiências e fazer negócios por meio de soluções de audiência, conteúdo digital especializado, feiras, eventos híbridos, e inteligência de mercado. Assim, construímos uma jornada de relacionamento e negócios entre empresas e mercados 365 dias por