Analista de Personal

FUNCIONES1. Análisis de datos de personal y nóminas.2. Evaluación de políticas y procedimientos de RRHH.3. Identificación de áreas de mejora en la gestión de personal.4. Desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia y productividad.5. Colaboración con otros departamentos para alinear objetivos.**Requisitos**:1. Formación en Recursos Humanos,...

FUNCIONES 1. Análisis de datos de personal y nóminas. 2. Evaluación de políticas y procedimientos de RRHH. 3. Identificación de áreas de mejora en la gestión de personal. 4. Desarrollo de estrategias para mejorar la eficiencia y productividad. 5. Colaboración con otros departamentos para alinear objetivos. **Requisitos**: 1. Formación en...

ANALISTA DE PERSONALRESPONSABILIDADES**Crear y gestionar anuncios de vacantes en portales de empleo****Realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con otros miembros del equipo****Aplicar pruebas psicométricas o técnicas para evaluar las habilidades de los postulantes.****Mantener actualizada la información personal y laboral de los...

Analista de personal Tareas que desempeñarás: - Reclutamiento y selección de personal - Análisis de desempeño ( realizar evaluaciones de rendimiento) - Desarrollo y capacitación - Mantener actualizados los expedientes de los empleados - Diseñar e implementar estrategias de retención de talento **Requisitos**: - Habilidades analíticas ( capacidad...

Funciones diarias: Mejorar la experiência del talento humano. Trazar rangos salariales para puestos vacantes. Gestión del rendimiento. Evaluación de desempeño. **Requisitos**: Habilidades de resolución de problemas. Trabajo en equipo. Perfil proactivo y con iniciativa. Habilidades de organización. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo:...

Solicitamos ANALISTAS DE PERSONAL ACTIVIDADES Reclutamiento Entrevistas Selección y evaluación de personal Análisis de perfiles Apoyo en archivo, gestión y clasificación de documentos. Apoyo en nómina Digitalización en base de datos del personal. **Requisitos**: Tener experiência en el área de un año Tener facilidad de palabra Tener...

Analista de Personal - Recursos Humanos **Funciones principales**: Ejecutar procesos de contratación y selección de personal. Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación. Elaborar, implementar y evaluar planes de beneficios y servicios sociales para el personal. Prevenir y resolver conflictos en las relaciones...

SUPERVISOR DE AREA:- encargado de supervisar a los nuevos y existentes trabajadores,- participa en la selección y contratación de nuevo personal.- Seguimiento de bitácoras y llenado de elloOFRECEMOSSUEDO $2,500 semanal- Prestaciones básicas- pago semanal +bonos- capacitación pagada- se labora de lunes a viernes de 8 a 6Tipo de puesto: Tiempo...

Se busca Analista de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RECURSOS HUMANOS en Psicofarma.En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos administrativos del personal, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de todas las normativas laborales.RESPONSABILIDADES- Elaboración de nóminas.- Pago de tiempos...

**CMX 360** es una organización dedicada a representar comercialmente marcas sólidas, innovadoras y especializadas en el sector de hidrocarburos, brindamos servicios de calidad en 29 estados, colaborando con marcas, asociaciones, grupos independientes, expendios al público y centros de distribución, además de que contamos con distintas unidades de...