Gerente Administrativo

**GONHER, SOLICITA**

**GERENTE ADMINISTRATIVO.**

**Misión del Puesto**:
Responsable de Planear, Organizar, coordinar, controlar
y supervisar las actividades de las áreas administrativas, así mismo le compete desarrollar y ejecutar las políticas y procedimientos de la compañía.
- MANEJO DE INVENTARIO
- SEGUIMIENTO A PROCESOS DE CARTERA
- MANEJO DE PERSONAL
- DESARROLLO DE PROCESOS
- EXP. PREFERENTEMENTE EN CEDIS.

Así como evaluar de manera continua y permanente, que las actividades que se realizan sigan los procedimientos establecidos.

Define y lleva a cabo estrategias adecuadas para asegurar que las operaciones comerciales que se realizan a crédito tengan un retorno eficiente y oportuno para mantener un óptimo flujo de efectivo en la recuperación de la cartera, a través de negociaciones efectivas.

Responsabilidad: Supervisa la salvaguarda de los activos y el capital humano.

Función:
Supervisa el correcto uso de las políticas, procedimientos y valores institucionales de la empresa y reporta las irregularidades a Auditoria y a Dirección.

Función: Se asegura que cada unidad de negocio funcione y cuente con el personal,
herramientas de trabajo, vehículos, Mobiliario, equipo de cómputo. Edificio en buen estado, inventario, cartera, caja chica en apego a política y procedimientos

Responsabilidad:
Analizar la facturación de Transcam

Función: Analizar que se generen todas transacciones de operación de la empresa

Responsabilidad: Autoriza y supervisa la cartera de clientes en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de crédito y cobranza

Función: Supervisa, Autoriza en conjunto con los jefe administrativos, Auxiliares de crédito y Cobranza la gestión de la liberación de pedidos, límites de créditos, revisión de la documentación para dar de altas a cliente y los requerimientos para liberar y autorizar pagares con sus soportes, según políticas.

Función: Dirige y supervisa que se elaboren con los jefes administrativos los arqueos de cartera y evitar desviaciones operativas que causen daño al patrimonio de la compañía

Función :Dirige el actuar de los jefes administrativos en la correcta administración de las cuentas por cobrar, evitando tener una cartera vencida mayor al 10%

Responsabilidad: Coordina en conjunto con el jefe administrativo y el jefe de almacén, las actividades operativas del Almacen, para cumplir con las políticas y procedimientos en relación a facturación, inventarios y embarques.

Función: Supervisa en conjunto con el jefe administrativo y el jefe de Almacen que se cumplan los inventarios cíclicos, de acuerdo al programa establecido.

Responsabilidad: Supervisa de manera eficiente y controla los ingresos que se estén entregando las listas de cobro de efectivos, cheques y trasferencias, Egresos, cuentas por pagar de las unidades de negocio, así como genera el presupuesto anual de Gastos.

Procedimiento: Supervisa los gastos, de acuerdo a presupuestos y Políticas

Procedimientos: Supervisa los proveedores y unifica precios en su caso

Responsabilidad : establecer la estrategia de crédito y cobranza, mediante el análisis, planificación y gestión en el área.

Función: Analizar los pronósticos de cobranza mensual

Función: Definir la estrategia de cumplimiento del objetivo de cobranza establecido, para la autorización de Dirección General.

Función: Garantizar el seguimiento y cumplimiento ( Política y Reglamentos ) de los créditos otorgados y por otorgar.

Responsabilidad: Definir estrategias para el equipo Administrativo de créditos y Cobranza

Función: Asegurar la atención de solicitudes de alta de clientes, liberación de pedidos y otorgamientos de líneas de crédito.

Función: coordinar los esfuerzos de cobranza entre el equipo de créditos y cobranza, comercial y Administración de sucursal para asegurar el cumplimento de pago de los clientes.

Función: Diseñar e implementar modelos objetivos de calificación crediticia que permita medir el riesgo de recuperación de cartera, así como autorizar condiciones especiales para la recuperación de la misma.

función: Analizar y definir los tipos de garantía, para respaldar las líneas de crédito, según los montos solicitados por el área comercial ( pagare, Hipoteca )

Responsabilidad: Dar visibilidad a Dirección General del cumplimiento y resultados de crédito

función: Presentar el análisis de los resultados en cuanto al cierre mensual de cartera

Función: validar el pronóstico mensual de la cobranza proyectada por mes, en cada sucursal.

Responsabilidad: Desarrollar, actualizar y adaptar Políticas de crédito y procedimientos de cartera

función : Desarrollar nuevos procedimientos para la mejora de estrategias en los procesos de créditos y cobranza

función: Actualizar las políticas de crédito

función : Asegurar el seguimiento/cumplimiento e implementación de las políticas del área de crédito y cobranza.

Responsabilidad: Administra las cuent