Assistant Store Manager

**YOUR TALENT**:

- Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.
- Garantizar consistentemente altos estándares de experiência de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.
- Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.
- Actuará como Store Manager cuando el Store Manager se ausente de la tienda por alguna razón.
- Apoyar al Store Manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.
- Responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.
- Apoyar al Store Manager en analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio.
- Gestionar y monitorear la preparación y concientización en prevención de pérdidas.
- Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.
- Responsable del preciso cobro de las ventas, cambios, y reembolsos en caja, con una apropiada operación de terminales de POS, llenado de formatos con precisión y respeto, asegurando la aplicación de apropiados descuentos cuando apliquen. También, responsable por las compras de empleado mientras se cumpla la Política de Descuento de Empleado.
- Mantener condiciones físicas de la tienda de acuerdo a lo solicitado en guías y comunicar necesidades de mantenimiento en tiempo y forma.
- Ejecutar todo requisito necesario para mantener un clima laboral seguro, tanto para asociados como para clientes
- Se requiere de trabajar en horas no tradicionales; fines de semana, noches, días festivos; puede requerirse de horas extras.

**Requisitos**:

- De dos a cuatro años de experiência en gestión, con orientación en servicio al cliente retail (preferentemente apparel/footwear) con resultados comprobados
- Probada habilidad para exceder ventas, alcanzar metas de nómina, demostrada habilidad para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener al mejor talento, habilidad para razonar problemas complejos, demostrada comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes

Jornada de tiempo completo, 44 horas semanales

Prestaciones de Ley:

- IMSS
- INFONAVIT
- Prima vacacional del 50%
- Utilidades
- Aguinaldo anual equivalente a 30 días de sueldo mensual bruto

Prestaciones de Ley Superiores:

- Uniforme
- Contratación directa
- 6% de vales de despensa topado conforme a la ley del impuesto sobre la renta
- 6% en fondo de ahorro topado conforme a la ley del impuesto sobre la renta
- Seguro de vida equivalente a 25 meses de sueldo bruto en términos de póliza grupal
- DESCUENTOS: 25% Outlet, 40% Fullprice

**YOUR MISSION**:
Apoyar al Store Manager en la gestión estratégica y promoción de ventas para alcanzar o exceder metas, KPIs, y objetivos de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo. Esta es una posición de desarrollo para Cashiers o Sales Associates con gran talento, donde continúen su desarrollo en orden de ser Store Managers.

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

PUMA supports over 21,000 employees across 51 countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.