Jefe de Recursos Humanos Bilingüe

**Vacante para la empresa Talent Hunter Professional en Parque Industrial Doña Rosa - Lerma, Estado de México**:
Empresa trasnacional en el giro automotriz en instalación de autoestéreos y de sistema de infoentretenimiento, requiere en Toluca:
**Jefe de Recursos Humanos Bilingüe**

**Objetivo del Puesto**:
Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con el departamento de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo y optimizando los recursos humanos para alcanzar los objetivos organizacionales.

**Responsabilidades**:

- Realizar y supervisar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal (elaboración de contratos de prueba y definitivos) para cubrir las vacantes en tiempo y forma (elaboración de expedientes).
- Coordinar la inducción y el proceso de onboarding de nuevos empleados.
- Implementar y mantener actualizados los planes de capacitación y desarrollo del personal, identificando necesidades y oportunidades de mejora.
- Redefinir los perfiles de las posiciones administrativas y operativas y determinar los KPIs correspondientes, asegurando su correcto cumplimiento.
- Supervisar la administración de nómina y el cumplimiento con las obligaciones legales ante entidades como el IMSS, INFONAVIT, SAT y STPS (altas y bajas al IMSS, cálculo de SDI salario diario integrado, factor de integración, horas extras dobles y triples, vales de despensa, alta de tarjetas de vales, cálculo de NIF D3 previsión, aguinaldo, finiquitos, liquidaciones)
- Manejo y administración de HC headcount de mínimo 45 personas.
- Reporte de costos de mano de obra por centro de costos.
- Monitorear y gestionar los programas de evaluación de desempeño y retroalimentación.
- Resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo, actuando como mediador en situaciones de conflicto.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, incluyendo normativas de seguridad e higiene, y procedimientos de salud ocupacional.
- Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos.
- Asegurar la correcta aplicación de la NOM-035 en todas sus fases.
- Responsable de los recursos humanos en todos los sitios, estableciendo canales efectivos de comunicación, seguimiento e integración.

**Requisitos**:
**Educación**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. TITULADO

**Experiência**: Mínimo 3-5 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 1-2 años en roles de coordinación o liderazgo.

**Idioma**:Inglés avanzado y fluido (verbal y escrito) INDISPENSABLE

**Conocimientos**: Legislación laboral, manejo de nómina, desarrollo organizacional, procesos de reclutamiento, capacitación, SHE, principalmente

**Habilidades**:

- Liderazgo y manejo de equipos.
- Excelente comunicación verbal y escrita en español e inglés.
- Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Organización y administración del tiempo.
- Capacidad para tomar decisiones y solucionar problemas.

**Competencias**:

- Orientación al cliente interno.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Habilidad para trabajar bajo presión.

**Oferta**:

- **Sueldo bruto**: $40,000 o superior (dependiendo experiência) + prestaciones de ley + vales despensa (después del 3er mes)
- ** Horario**:lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm, presencial 100%
- ** Zona de trabajo**: Parque Industrial Doña Rosa, Lerma, EdoMex.
- ** Fecha de inicio**: septiembre 2025
- ** Contacto**: talenthp*

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Automotriz

**Habilidades**:

- experiência 3 - 5 años en RH
- Inglés avanzado
- administración de 45 personas
- nómina, capacitación, reclutam
- desarrollo organizacional