Jefe de Taller

**DESCRIPCIÓN DE PUESTO**
- Participar en la rentabilidad de su taller coordinando todas las actividades y administrando los recursos, cumpliendo con cada uno de los procedimientos y estándares Scania.- Adquiere: En fase de aprendizaje para poder aplicar la competencia en situaciones laborales. Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales con ayuda.
- Aplica: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales de manera independiente sin ayuda.
- Guía: Es capaz de aplicar la competencia en situaciones laborales en condiciones extraordinarias o complejas así como de orientar y guiar a otras personas.
- Transforma: Es considerado como una persona experta y es capaz de impulsar el desarrollo de nuevos conceptos y métodos.
- Innova: Es considerado como una autoridad en la materia, tanto a nível interno como externo.
- **Responsabilidades**:
- Garantizar un liderazgo de equipo extraordinario.
- Garantizar la correcta administración de los recursos del taller.
- Garantizar la gestión de su equipo de trabajo.
- Garantizar la planeación adecuada de taller.
- Garantizar propuestas de mejora constantes en el taller.
- Tareas:
- Asegurar el talento adecuado en su área.
- Definir metas y objetivos claros que permitan llegar a resultados extraordinarios (buenas prácticas, higiene, seguridad y salud).
- Sostener una comunicación efectiva con todas las áreas involucradas con el proceso de taller.
- Brindar retroalimentación efectiva con el área mediante juntas de SRS.
- Asegurar las reuniones diarias de la situación actual del taller Daily Steering.
- Mantener un interés genuino por el bienestar de los colaboradores.
- Asegurar el desarrollo de las personas a su cargo.
- Mantener actualizada la pizarra informativa y los modelos de gobernanza con los indicadores de taller para su monitoreo con el taller.
- Fomentar el avance de los cursos en MyCompass de los Técnicos.
- Elaborar reportes de falla que garanticen el cobro correcto para garantías, contratos o cliente.
- Monitorear, en conjunto con el Asesor de Servicios, el módulo de planificación.
- Supervisar el orden y limpieza del taller.
- Gestionar el cumplimiento de los estándares de DCS y DOS aplicables al taller.
- Validar y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud y medio ambiente marcadas por las autoridades locales (Protección civil, SEMARNAT, STPS).
- Gestionar y validar el uso correcto de la plataforma TIA Portal.
- Monitorear la productividad y eficiencia de los técnicos por cada OT recibida.
- Proveer a los técnicos de herramienta y equipo de apoyo para que se puedan realizar los trabajos en el taller de manera correcta y eficiente.
- Retorno de la OT al Asesor de Servicios y/o Recepcionista de unidades.
- Asignar los trabajos al personal técnico de acuerdo a sus habilidades y experiência.
- Solicitud de los tiempos de asistencia en carretera para las OT’s.
- Gestionar la recepción de facturas de servicios subcontratados.
- Realizar inventarios de herramienta manual, especial y equipo de apoyo del taller.
- Interactuar con el Asesor de Servicios o Recepcionista de Unidades, Especialista Técnico y Almacenistas para la planeación de las órdenes de trabajo.
- Asegurar que se cuente con el recurso humano necesario para un trabajo de calidad.
- Definir pagadores de OT´s de trabajos adicionales correctivos.
- Proponer planes de acción para mejorarlos.
- Implementar y dar seguimiento a los planes de mejora.
- Garantizar la ejecución de proyectos corporativos por D.R.

**ESCOLARIDAD**
- Preparatoria, TSU y/o Licenciatura concluidas.**PERFIL DE PUESTO**
- 6 años en posición similar.
- Experiência en servicio al cliente.
- Conocimientos en mecánica diésel.
- Office intermedio.
- Manejo de ERP.
- Conocer los estándares de SHE.

**ID de solicitud**:17751

**Número de vacantes**:1.0

**Tempo parcial / Tiempo completo**:A tiempo completo

**Permanente / Temporal**:Permanente

**País/región**:MX

**Ubicación/es**:Puebla, PUE, MX, 72050

**Viajes necesarios**:0-25%

**Lugar de trabajo**:En el sitio