Auxiliar de Recursos Humanos

**FH Proyectos, S. de R.L. de C.V.**,empresa 100% mexicana, brindamos servicios que dan seguridad y confianza. Por ello, es muy importante contar con el mejor capital humano. Si te gustan los retos y buscas consolidarte en una empresa líder en el sector hidrocarburos, te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
**_AUX. RECURSOS HUMANOS_**

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**_FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: _**
- Reclutamiento y selección de personal.
- Integración, organización y gestión de expedientes (contratos) de colaboradores internos.
- Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias de colaboradores internos, tiempo extra, incapacidades, vacaciones, y su aplicación en la nómina, conforme a la normatividad vigente.
- Atención a colaboradores a cualquier duda relacionada a sus prestaciones laborales
- Trato con jurídicos en materia laboral.
- Fomentar la participación en labores altruistas entre los colaboradores.
- Gestión de la NOM-035-STPS-2018 en la empresa.
- Creación y aplicación de encuestas para evaluación de Clima Laboral y planes de Salud en el trabajo
- Seguimiento y monitoreo de protocolo de seguridad sanitaria de la empresa
- Desarrollo y actualización de Perfil de Puestos y Manual Organizacional
- Organización de Eventos Internos
- Creación de políticas y lineamientos para la prevención de riesgos psicosociales en el centro de trabajo, así como la difusión y comunicación efectiva de las mismas entre todos los colaboradores de la empresa.
- Estrategias de integración y comunicación efectiva entre los colaboradores.
- Detección de Necesidades de Capacitación e inducción de personal
- Convenios educativos y corporativos.
- Cumplir y hacer cumplir los procedimientos, políticas, Reglamento Interior de Trabajo, Código de Ética y Conducta de la Organización.
- Cumplir con las Políticas y leyes para el cuidado y preservación del Medio Ambiente, Salud y Seguridad en el trabajo, protocolos sanitarios y afines.
- Brandeo de la marca como RH
- Análisis y reportes de rotación.
- Manejo de KPIS del departamento
- Apoyo a otras áreas en caso de requerirse.
- Acostumbrado(a) a trabajar por grado de urgencia de objetivos.
**_REQUISITOS: _**
- No vivir a más de 30 mins de la zona de trabajo: Lomas de San Francisco, Cuautitlán Izcalli.
- Disponibilidad de tiempo.
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología empresarial / Desarrollo Organizacional / Ing. Gestión Empresarial
- Experiência mínima de 2 años comprobable en su ultimo empleo.
- Especialidad: NOM-035-STPS-2018, Desarrollo Organizacional, Planeación y organización, orientado a resultados y visión estratégica a nível Empresarial, Capital Humano
- Conocimiento en Proceso de Capacitación, Modelos y Técnicas de aprendizaje, dinámicas de grupo, Aplicación de pruebas psicométricas, PNL.
**_HABILIDADES: _**
- Propositivo(a)
- Proactivo(a)
- Organizado(a)
- Responsable
- Actitud de servicio
- Facilidad de palabra
- Responsable
- Trabajo en equipo
- Planeación estratégica
- Creatividad
- Gusto por la lectura
- Con iniciativa
- Empatía
- Puntualidad
- Pensamiento Lógico
- Autónomo(a)
- Servicial
- Dinamismo
- Atención a los detalles
- Analítico(a)
**_OFRECEMOS: _**

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- Sueldo según aptitudes
- Capacitación constante
- Oportunidad de crecimiento
- Prestaciones de Ley
- Excelente ambiente laboral
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba

Consideraciones ante el COVID-19:
Para resguardar la salud de nuestro personal, cada uno es monitoreado a la entrada y salida tomando registros de temperatura y oxigenación. Todo el personal debe portar cubrebocas en todo momento, uso de alcohol en gel.

Pregunta(s) de postulación:

- Indique por favor sus pretensiones económicas
Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:

- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)