Jefe de Farmacia Hospitalaria

Somos una cadena de hospitales privados al cuidado de la salud, diagnóstico y tratamiento que busca ofrecer servicios médicos de especialidad con la más alta calidad mediante un modelo de bajo costo.

**SOLICITAMOS: JEFE DE FARMACIA HOSPITALARIA (Turno Vespertino)**

**Edad**:25 - 40 años

**Horario**:Lunes a viernes de 2:00PM a 10:00PM (sábados a necesidad operativa).

**Educación**:QFB**,**Administración de servicios de salud, Lic. Contaduría Pública, Administración, Enfermería, Administración y Finanzas, Gestión de insumos para la salud, o áreas afines.

**Experiência en el puesto**: Mínimo 1 año en puesto similar, experiência en trabajo hospitalario deseado.

**Características y conocimientos de la vacante**:

- Contabilidad en General
- Metodología y Técnicas de Negociación
- Relaciones públicas
- Comunicación y calidad en el servicio
- Paquetería Básica de Cómputo.
- Trabajo en equipo
- Control interno
- Excelente presentación

**Objetivo de la vacante**:
Administrar, coordinar, controlar y supervisar los movimientos de entradas y salidas del almacén del Departamento de Farmacia cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, diseñando e implementando métodos de trabajo para abastecer de manera efectiva las necesidades de medicamentos y materiales que requiere el Hospital Médica de la Ciudad.

**ACTIVIDADES GENERALES**:

- Dirigir y supervisar la operación del Departamento de Farmacia conforme a las políticas institucionales, asegurando el abasto, control, conservación y distribución eficiente de medicamentos e insumos hospitalarios.
- Coordinar al equipo de farmacia, asegurando el cumplimiento de procedimientos normativos, administrativos y operativos que garanticen un servicio seguro y de calidad.
- Representar al área ante la Dirección General y proveedores, participando en la toma de decisiones estratégicas relacionadas al suministro farmacéutico.

**FUNCIONES ESPECÍFICAS**:
**Gestión Operativa y Administrativa**
- Aplicar, actualizar y supervisar políticas, normas y procedimientos del área de farmacia en coordinación con la Dirección General.
- Garantizar la correcta ejecución de pedidos, recepción, almacenamiento, surtido y traspasos de medicamentos e insumos.
- Administrar eficientemente el fondo de caja chica para compras urgentes.
- Gestionar devoluciones por caducidad, errores o condiciones inapropiadas de entrega.

**Control de Inventarios y Abasto**
- Asegurar la toma semestral de inventario físico y la captura de ajustes.
- Mantener actualizados los libros de control de medicamentos controlados y bitácoras de temperatura.
- Verificar diariamente ingresos, registros y errores de captura, proponiendo acciones correctivas.
- Optimizar las compras de medicamentos buscando el menor costo con el mayor margen de utilidad.

**Liderazgo y Gestión de Personal**
- Asignar horarios, descansos, vacaciones y planes de trabajo al personal del área, con base en la operación hospitalaria.
- Supervisar el cumplimiento de tareas asignadas, asegurando orden, limpieza, etiquetado y buen desempeño.
- Entregar reportes quincenales de asistencia y novedades al área de Recursos Humanos para la nómina.

**Relación Institucional y Proveedores**
- Atender visitas de proveedores y representantes de laboratorios.
- Apoyar a la Dirección General con datos para cotizaciones y propuestas económicas.
- Participar en juntas de dirección y capacitaciones internas.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial