Director de Servicios Academico

Universidad Líder de Tijuana ,esta en busca de Talento como tu

**Solicita**: Director de Servicios Académicos

Lic. En Administración.Comercio ,Mercadotecnia o a fin con Experiência en el Área

FUNCIÓN BASICA

Coordinar los departamentos que ofrecen servicios que complementan, orientan y enriquecen la vida estudiantil del alumnado.

Identificar las necesidades de alianzas de cada una de las diferentes Direcciones, Áreas y Departamentos así como identificar las instituciones, empresas, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, culturales y deportivas para dichas alianzas, desarrollar el proyecto de intercambio para cada uno de los convenios requeridos así como gestionar, supervisar y dar seguimiento a estos.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

COORDINACION DE SERVICIOS ACADEMICOS

1. Supervisar la operación y los servicios otorgados por el Departamento de Informática. Verificar que se realicen las compras autorizadas en presupuesto y que el equipo nuevo se ponga en operación en tiempo y forma.

2. Supervisar la operación y los servicios otorgados por Biblioteca. Verificar que la bibliografía de los distintos programas académicos esté cubierta de acuerdo a la normativa interna y la de las autoridades de educación.

3. Supervisar la operación y los programas del Departamento de actividades deportivas y recreativas. Promover que el departamento realice proyectos que coadyuven en la formación de una cultura del cuidado de la salud a través del deporte y una correcta alimentación.

4. Supervisar el Departamento de actividades culturales. Promover que el Departamento realice proyectos culturales tales como exposiciones, talleres y pláticas y también que el Departamento proponga programas de colaboración con instituciones que promuevan la cultura en la ciudad.

5. Supervisar el cumplimiento del servicio social obligatorio, el servicio social interno y becario. Promover que el Departamento encargado celebre convenios con dependencias gubernamentales o empresas para el servicio social de los alumnos. Verificar con las dependencias receptoras de prestadores de servicio social que el Departamento realice el seguimiento en campo.

6. Supervisar el seguimiento a egresados. Verificar con el sector de egresados que el Departamento encargado les mantenga informados sobre las actividades académicas, culturales, sociales y extracurriculares del CEUX.

7. Supervisar la Bolsa de Trabajo. Verificar con los sectores empresariales que el Departamento encargado realice la búsqueda de oportunidades de trabajo para egresados.

8. Generar los reportes e informes solicitados por sus autoridades.

9. Participar en los comités y grupos de trabajo que le sean asignados por sus autoridades.

10. Proponer al Vicerrector un sistema de indicadores de calidad de los servicios a su cargo.

11. Implementar o aplicar en los servicios a su cargo los estándares de calidad aprobados por la Institución.

12. Proponer al Vicerrector, sugerencias tendientes a la mejora de las normas y políticas relacionadas con los servicios a su cargo.

13. Representar al campus en eventos relacionados a su cargo cuando así se lo asigne el Vicerrector.

14. Mantener relaciones con otras instituciones educativas, y en general, con todo organismo o persona de interés para el área previa autorización del Vicerrector.

15. Coordinar y supervisar la participación de los departamentos a su cargo en actividades de carácter municipal, estatal, nacional e internacional, así como entre los Campus del Sistema, previa autorización del Vicerrector.

16. Presentar al Vicerrector las necesidades de presupuesto semestral de las áreas a su cargo.

17. Presentar al Vicerrector el plan semestral de actividades a desarrollar por los departamentos a su cargo.

18. Participar en la selección del personal a su cargo.

19. Analizar los programas semestrales de trabajo de las diferentes áreas a su cargo.