Generalista de RH

Descriptivo de Puesto - Recursos Humanos (RH)

**Puesto**: Especialista / Coordinador de Recursos Humanos
**Área**: Recursos Humanos
**Reporta a**: Gerencia General / Dirección Administrativa
**Supervisa a**: Auxiliares de RH o personal operativo (si aplica)
**Horario**: Tiempo completo
**Ubicación**: Punto Verde, León, Gto.

Objetivo del puesto:
Gestionar todos los procesos de recursos humanos de manera eficiente, asegurando la correcta contratación, capacitación, administración y seguimiento del personal, fomentando un ambiente laboral positivo y cumpliendo con la normativa laboral vigente.

Funciones principales:

- Reclutamiento y selección de personal, aplicando filtros de confianza y competencias.
- Administración de nómina, control de asistencias y vacaciones.
- Gestión de contratos laborales y documentación del personal.
- Elaboración de planes de capacitación y desarrollo.
- Seguimiento a evaluaciones de desempeño y desarrollo de competencias.
- Implementación de políticas y procedimientos internos.
- Apoyo en resolución de conflictos laborales.
- Comunicación constante con empleados y dirección para alinear objetivos y expectativas.
- Mantener actualizada la base de datos de empleados y archivos de personal.

**Responsabilidades**:

- Cumplimiento de leyes laborales y regulaciones internas.
- Correcta gestión de nómina y pagos.
- Mantener la satisfacción del personal y clima laboral positivo.
- Garantizar que los procesos de RH respalden la operación y crecimiento de la empresa.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $11,000.00 al mes

Beneficios:

- Vales de despensa

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial