Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza

**Vive la experiência de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como**:
**GERENTE DE DESARROLLO**

**Base: LA PIEDAD MICHOACAN**
**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:

- **Propósito General**:
**Conducir, motivar y desarrollar un grupo de agentes para generar un conjunto de objetivos alineados a la estrategia de negocios de la Compañía que maximicen el crecimiento potencial de largo plazo de la sección a la que pertenecen.**
**Contribución Financiera**
**1. Coordinar y controlar al equipo de agentes bajo su cargo con el fin de alcanzar los resultados requeridos de acuerdo al presupuesto.**
**Anticipar y manejar eficazmente riesgos y problemas dentro de la operación para mitigar el impacto de estos mismos en su sección.**

**Contribución con la Excelencia Operacional**
**1. Llevar a cabo planes y ejecución de los mismos para la atracción de agentes con el fin de asegurar un equipo de trabajo completo que permita alcanzar los objetivos establecidos.**
**2. Coordinar las actividades de las agentes para alcanzar los objetivos de desempeño establecidos en la sección.**
**3. Coordinar la implementación de planes de trabajo en la sección asignada para impulsar y reforzar con sus agentes temas relacionados con el servicio al cliente, satisfacción, renovación y retención con el objetivo de establecer relaciones de largo plazo con los mismos.**
**4. Supervisar las ventas, cobranza y la publicidad en su sección con el propósito de asegurar el cumplimiento óptimo de los procesos de la operación.**
**Controlar los no pagos, mejorar la calidad en su sección así como prevenir y detectar fraudes con el fin de tener una sección sana y enfocada al logro de los objetivos establecidos.**

**Si eres una persona que cuenta con**:

- **Estudios**
- Licenciatura (Titulado)
**Habilidades**
- Habilidades de atención al cliente
- Administración de personal
- Habilidad para toma de decisiones
- Resolución de problemas
- Análisis
- Ventas
- Desarrollo de negocios
Planeación y organización
**Conocimientos**:

- Comprender conductores de ganancias e ingresos, perfil de clientes y competencia en el mercado local
- Proceso de reclutamiento de personal
- Desarrollo y motivación de personal para generar un máximo rendimiento
**Experiência**:

- Coordinación de equipos
- Administración de tiempos y de personal
- Logro de resultados a través de trabajo en equipo

**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

- Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Vacaciones Superiores + prima vacacional
- SGMM y Seguro dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

**¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.**

**Construimos un mundo mejor**a través de la inclusión financiera**

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.