Gerente de Cobranza

Descripción

**APOYO EN EL CAMINO S.A DE C.V SOFOM ENR**

**GERENTE JURÍDICO DE COBRANZA**

**FUNCIONES DEL PUESTO**

Responsable de dirigir y gestionar todas las actividades legales relacionadas con la cobranza de créditos en la SOFOM. Este puesto asegura que los procedimientos legales de cobranza se ejecuten de manera eficiente y conforme a las leyes y regulaciones vigentes, protegiendo los intereses de la empresa y optimizando la recuperación de créditos.

**RESPONSABILIDADES**

**Gestión de Procesos Legales de Cobranza**:

- Supervisar y coordinar todas las acciones legales necesarias para la recuperación de créditos vencidos.
- Desarrollar estrategias legales efectivas para la cobranza judicial y extrajudicial.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones aplicables a la cobranza de créditos.

**?Análisis y Reportes**:

- Generar informes periódicos sobre el estado de los casos legales de cobranza.
- Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y proponer mejoras en los procesos legales de cobranza.
- Presentar informes a la alta dirección sobre el progreso y los resultados de las acciones legales de cobranza.

**?Diseño de Documentación**:

- Elaboración y revisión de instrumentos legales que permitan la viabilidad de su ejecución ante autoridades judiciales.

**Representación Legal**:

- Representar a la SOFOM en procedimientos judiciales y extrajudiciales relacionados con la cobranza de créditos.
- Coordinar con bufetes de abogados externos cuando sea necesario.
- Preparar y revisar toda la documentación legal necesaria para los procesos de cobranza.

**Relaciones con Clientes y Partes Externas**:
**?**
- Mantener una comunicación efectiva con los clientes en asuntos legales de cobranza.
- Negociar acuerdos de pago y soluciones alternativas con clientes deudores.
- Coordinar con autoridades y organismos reguladores cuando sea necesario.

**Asesoramiento Legal**:

- Proveer asesoramiento legal a la alta Dirección y al equipo de cobranza sobre asuntos relacionados con la recuperación de créditos.
- Asegurar que todas las actividades de cobranza cumplan con las regulaciones y las políticas internas de la SOFOM.
- Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de cobranza legal.

**Liderazgo y Capacitación**:

- Liderar y desarrollar al equipo jurídico de cobranza, asegurando un alto nível de desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Proveer capacitación continua al equipo sobre las leyes y mejores prácticas en cobranza legal

**Requisitos**:

- licenciatura en Derecho. Preferiblemente con Maestría en Derecho Financiero, Derecho Corporativo o un campo relacionado.
- Mínimo de 5 años de experiência en posiciones legales relacionadas con la cobranza de créditos en despacho con cartera de Instituciones financieras.
- Experiência en litigio de al menos 150 casos en un despacho de cobranza judicial mercantil.

**HABILIDADES Y COMPETENCIAS**:

- Sólidos conocimientos en derecho financiero y regulaciones aplicables a la cobranza de créditos.
- Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para liderar y motivar a un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Conocimiento avanzado de procesos judiciales y administrativos de cobranza.
- Pensamiento Analítico: Capacidad para interpretar y aplicar leyes y regulaciones de manera efectiva.
- Orientación a Resultados: Foco en alcanzar y superar los objetivos de recuperación legal de créditos.
- Integridad y Ética Profesional: Compromiso con la ética y las prácticas legales en la gestión de cobranza.

**BENEFICIOS**

Prestaciones de ley y superiores, tales como:

- Sueldo dependiendo aptitudes
- Vales de despensa.
- Seguro de vida.
- Horario Laboral: lunes a viernes, 8am a 5 pm. (Disponibilidad de horario)
- Contrato con opción a por tiempo indeterminado.
- Prestaciones de Ley y superiores desde el primer día de trabajo.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Beneficios:

- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial