Foreman Cast Shop

Work Mode: Onsite_

**Location**:Onsite - San Luis de la Paz, Guanajuato

**Opportunity**

FUNCIÓN BÁSICA:
Bajo la supervisión directa del Supervisor General, es responsable de conducir a un grupo de
personas hacia la ejecución diaria de la productividad y las metas de su área, así como de facilitarles
los medios para la ejecución de sus tareas.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:
1. Responsable de la supervisión de un grupo de lanzadores, estableciendo las actividades diarias de trabajo, monitoreando el desempeño, proporcionando retroalimentación y capacitación. Con
el fin de cumplir con el programa de producción establecido.
2. Coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares
de calidad. Lidere el grupo para monitorear y rastrear la calidad de manera efectiva.
3. Responsable de la seguridad general del grupo y garantizar que todos los asociados de
producción en el área de trabajo, se proporcionen y utilicen todo el equipo de protección personal requerido.
4. Iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos de fundición.
5. Identifica y analiza problemas relacionados con el proceso de Casting y hace sugerencias de
mejora.
6. Mantener una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua (kaizen, six sigma, 5s).
7. Proporcionar capacitación a todos los nuevos asociados en su área de trabajo y proporcionar
capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surjan necesidades o
cambien los procesos, debe estar de acuerdo con la norma ISO 9000 y debe actualizarse.
8. Coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del programa de
producción.
9. Revise las hojas de tiempo de los asociados diariamente y haga las correcciones necesarias, así como la administración de los puntos de asistencia. Completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida

**Skills/Requirements**

**REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**
Educación:
Preferencia Bachillerato o Grado Técnico.
Experiência:
Preferencia de 1 a 2 años de experiência en un entorno de fabricación; particularmente en una
planta grande y en una posición similar.
Formación:
Conocimiento práctico de preferencia de aplicaciones de software basadas en Windows de Microsoft

**HABILIDADES**:
Rasgos
Crítico: Urgencia, minuciosidad, agresividad, cautela, auto estructura, asertividad, energía.
Apoyo: Impulso del ego, Fuerza del ego, Estructura externa, Gregarismo y Sociabilidad.
Comportamientos
Crítico: Está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para
los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; trabaja
rápidamente.
Apoyo: Vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas,
problemas y oportunidades; establece de forma independiente metas, objetivos y prioridades;
gestiona múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo

**Why Choose Kohler?**
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**About Us