Jefe de Recursos Humanos

Grupo Chedraui es un súper mexicano con más de 50 años de historia en el país y en Estados Unidos; se fundó en la década de los años veinte en la ciudad de Xalapa, Veracruz. Es una sólida organización respaldada por un amplio historial de éxitos. Desde sus orígenes ha emprendido una firme política de expansión y desarrollo económico en el Centro, Sureste y, recientemente en el Noreste de la República Mexicana. - **Misión**:_ "Llevar a todos los lugares posibles los productos que los clientes prefieren al mejor precio". - **Visión**:_ "Empresa institucional líder en su ramo, que mantiene vigente en el tiempo y a través de las personas los valores fundamentales con los cuales se creó la primera tienda". **JEFE DE RECURSOS HUMANOS PLAZA** **Lugar**:Playa del Carmen, Quintana Roo, México. **¿Cuáles actividades y responsabilidades tendrás?** - Apoyo en actividades de reclutamiento de las herramientas proporcionadas por la gerencia de Atracción y Talento - Colaborar con el equipo de reclutamiento plaza y el lider de reclutamiento regional para buscar alternativas y mejora de procesos de selección - Contribuir en la cobertura - Diseño de estrategias para mejora de clima laboral - Convocar colaboradores de varios departamentos para conocer su condición laboral y establecer planes de mejora - Actualizar tableros de comunicación en cada sucursal para mantener informados a los colaboradores - Realizar caminata RH para detectar condiciones de trabajo con áreas de oportunidad - Asegurar que todas las encuestas de satisfacción y clima laboral diseñadas por corporativo se apliquen en cada sucursal - Atender al personal de forma física y remota por celular (WhatsApp/Llamada) dentro de la jornada establecida - Coordinar sesiones de trabajo con Gerente de Zona, Jefes de Área y Jefes de departamento para alinear procesos y actividades - Fomentar el dialogo con los colaboradores - Apoyar al personal ante organismos como el IMSS e Infonavit para tramites y gestión - Brindar orientación sobre incapacidades y riesgos laborales canalizando información a las áreas correspondientes - Mantener actualizados los programas y normativas en materia de seguridad social y vivienda - Seguimiento a indicadores - Asegurar cumplimiento de horarios - Realizar visitas de supervisión a las sucursales para el cumplimiento de indicadores (rotación, parrillas, cobertura y clima) - Asegurar la capacitación solicitada por plaza - Proponer y ejecutar acciones para evitar denuncias al 01800 - Generar dialogo y acercamiento al sindicato para mantener comunicación continua - Supervisar e informar en caso de ser necesario acciones adecuadas para corrección de falta de uniformes, EPP y condiciones de seguridad e higiene - Investigar sueldos, salarios y prestaciones en la zona para mejoras de acuerdo al mercado de cada plaza - Asesorar y apoyar la operación en resolución de conflictos laborales y aplicación de procesos de terminación **¿Qué buscamos en ti?** - Sentido de responsabilidad - Liderazgo - Experiência - Innovación - Resolución de conflictos **Requisitos obligatorios** - Licenciatura en Administración de Empresas - Mayor de 25 años - Experiência comprobable en el puesto Interesados mandar WhatsApp al 984 312 4946 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mes Beneficios: - Aumentos salariales - Descuento de gimnasio - Descuentos y precios preferenciales - Estacionamiento de la empresa - Opción a contrato indefinido - Seguro de vida - Uniformes gratuitos - Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo - Vales de despensa Escolaridad: - Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 20/02/2025